员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。 A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育
新员工引导教育的内容不同,有的简单,有的复杂。概括起来,新员工引导教育包括的内容有()。 A.企业的概况、工作环境和条件、规章制度和各种政策B.企业文化、企业的精神C.组织结构、员工的岗位职责D.工作程序和要求、技能标准
饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。 A企业宗旨B管理理念C一般性政策D工作程序
新员工刚入职几天里,不要给其安排责任太重大的工作,这体现了就业指导()的技巧。 A.重点关注并引导新员工B.对新员工在部门内的发展进行规划C.巧妙安排新员工处理特殊事件D.工作难度逐步升级
新员工引导之特殊性引导的内容包括了()。A.本部门的只能B.工作职责C.政策与规定D.参观部门环境E.介绍认识本部门同事
公共部门人员社会化的有效方法不包括()。 A.上岗引导B.给新员工配备职业生涯顾问C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景D.对新员工进行培训
公共部门人员社会化的有效方法包括()。 A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景B.对新员工进行培训C.给新员工配备职业生涯顾问D.上岗引导
对于（）培训着重引导他们的自我引导式学习，强化他们的学习能力A、新员工B、生产人员C、老员工D、管理人员
JCRC-24.7K/7.5K型二元差动继电器有（）。A、一个大线圈和一个引导线圈B、两个大线圈和两个引导线圈C、两个小线圈和两个引导线圈D、一个小线圈和一个引导线圈
下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A、和新人谈话B、新人上岗引导C、新员工培训D、访查
人力资源管理主要包括（）A、对求职者进行筛选B、引导并培训新员工C、工资及薪金管理D、培训与开发E、培养员工的献身精神
对新员工的引导包括了一般性引导和（）两个部分。A、专业技能训练B、特殊性引导C、职业道德教育D、文化知识教育
对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。
Linux安装程序提供了两个引导装载程序（）。A、GROUP和LLTOB、DIR和COIDC、GRUB和LILO
以下属于对新员工一般性引导的是（）。A、福利保险B、安全C、工作职责D、用人单位情况介绍
新员工引导之特殊性引导的内容包括了（）。A、部门的职能B、工作职责C、政策与规定D、参观部门环境E、介绍认识部门同事
判断题DBR是系统引导记录，有两个功能，即引导系统和保存文件系统参数。A对B错
判断题组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A对B错
单选题JCRC-24.7K/7.5K型二元差动继电器有（）。A一个大线圈和一个引导线圈B两个大线圈和两个引导线圈C两个小线圈和两个引导线圈D一个小线圈和一个引导线圈
单选题下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）A和新人谈话B新人上岗引导C新员工培训D访查
单选题Linux安装程序提供了两个引导装载程序（）。AGROUP和LLTOBDIR和COIDCGRUB和LILO
单选题对于（）培训着重引导他们的自我引导式学习，强化他们的学习能力A新员工B生产人员C老员工D管理人员