提倡以人为本的管理方法是().

提倡以人为本的管理方法是().


相关考题:

我们所提倡的以人为本主张什么?

可以很好的体现以人为本的思想的管理方法是()。 A.工作轮换B.工作丰富化C.流程再造D.知识管理

现代西方哲学人本主义思潮的主要特点是( )。A.发扬人道主义,提倡以人为本B.反对科学和理性,提倡非理性主义C.提倡人的主体精神D.反对科学主义,强调人与自然的和谐

科学发展观提倡“以人为本”,这里的“本”是指工人阶级的根本利益。()A. 对B. 错

卓越绩效管理模式的理念包括( )。A.远见卓识的领导B.顾客驱动C.提供了先进的管理方法D.以人为本E.系统管理

丰田汽车公司的创始人丰田喜一郎最早在汽车生产中提倡“非常准时”的管理方法。A对B错

推行5S管理方法,坚持“以人为本”,以保障什么为立足点?

以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代经济管理中的成功运用。

质量管理国际上和我国提倡哪种管理方法()A、质量检查B、统计质量C、全面质量管理D、建立质量管理体系

质量管理国际上和我国提倡的()管理方法一致。A、质量检查B、统计质量C、全面质量管理D、建立质量管理体系

质量管理国际上和我国提倡的管理方法是()A、质量检查B、统计质量C、全面质量管理D、建立质量管理体系

以人为本型企业理念提倡企业家的冒险精神和创新意识,它鼓励人们不断革新,勇往直前。

我们所提倡的以人为本,主张人是发展的根本目的;人是发展的根本动力;发展的成果惠及全体人民。

高效课堂提倡“以人为本、关注生命”的人本主义教育思想。()

丰田汽车公司的创始人丰田喜一郎最早在汽车生产中提倡“非常准时”的管理方法。

现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想,就是在追求组织整体利益的同时,也把员工个人的()放在重要的位置。

人文主义是文艺复兴的核心思想,它提倡以人为本,提倡人性,反对神性。

我们所提倡的以人为本,主张()。A、人是发展的根本目的B、人是发展的根本动力C、发展的成果惠及全体人民D、发展的成果由个人享有

美甲与美手文化崇尚自然,提倡()。A、以人为本B、朴素无华C、以美为本D、绚丽多姿

单选题质量管理国际上和我国提倡的管理方法是()A质量检查B统计质量C全面质量管理D建立质量管理体系

单选题新课程改革提倡‚以人为本‛的教育内涵,以下“以人为本”的说法中不正确是()。A以人为本即指在教学中重视对人的关怀B以人为本体现在教学中需要广泛获取各种资源,充分利用信息技术来建立适合不同学习者的学习策略C以人为本的教育鼓励学习者进行自主探究与合作学习D以人为本的教育,强调以学生为中心,重点强调学生的地位

多选题可以很好的体现以人为本的思想的管理方法是()。A工作轮换B知识管理C工作丰富化D流程再造

判断题丰田汽车公司的创始人丰田喜一郎最早在汽车生产中提倡“非常准时”的管理方法。A对B错

判断题以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代经济管理中的成功运用。A对B错

判断题我们所提倡的以人为本,主张人是发展的根本目的;人是发展的根本动力;发展的成果惠及全体人民。A对B错

判断题人文主义是文艺复兴的核心思想,它提倡以人为本,提倡人性,反对神性。A对B错

问答题我们所提倡的以人为本是主张什么?