在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础E．是个体成功的必要条件
对每个人来说,职业生涯成功的评价标准都是一样的。() 此题为判断题(对，错)。
职业生涯成功的标准是财富的多寡,权势和地位。() 此题为判断题(对，错)。
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准
由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。
职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准
对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功的标准分为（）。A、自我评价B、家庭评价C、企业评价D、社会评价
职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面（）。A、家庭标准B、社会标准C、个人标准D、他人标准
在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是（）A、自主标准B、晋升标准C、健康标准D、财富标准
（）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A、职业成功的标准B、雇佣心理契约C、职业生涯流动D、所需要的专业知识
不属于职业生涯理念的新发展的是（）。A、所需要的专业知识发生变化B、雇佣心理契约发生变化C、职业生涯流动发生变化D、职业成功的标准发生变化
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.A对B错
多选题职业生涯成功的标准可分为（）A自我认为B个人思路C社会承认D历史判定
判断题由于职业生涯成功的含义因人而异，因此，无法对职业生涯成功进行判断。A对B错
单选题（）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A职业成功的标准B雇佣心理契约C职业生涯流动D所需要的专业知识
多选题职业生涯成功评价体系由（）组成。A评价方式B评价者C评价内容D评价标准
单选题在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）A关键成就因素分析B职业生涯发展文件C职业发展能力提升D职业发展成功标准
多选题职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面（）。A家庭标准B社会标准C个人标准D他人标准
多选题职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）A他人标准B个人标准C社会标准D家庭标准
单选题在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是（）A自主标准B晋升标准C健康标准D财富标准
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功A对B错