团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些（） （1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同A、（1）（2）（3）（4）B、（2）（3）（4）C、（1）（2）（3）D、以上都不对

团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些（） （1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同

  • A、（1）（2）（3）（4）
  • B、（2）（3）（4）
  • C、（1）（2）（3）
  • D、以上都不对

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团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构。()
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()指的是与个体有密切关系的群体,如家人,亲朋好友,工作群体,团队,甚至包括同乡。 A.外群体B.内群体C.个体D.集体
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群体动力学的要点包括A、群体动力学所研究的群体指非正式组织B、群体是处于均衡状态的各种力的一种“力场”C、群体有着不同于正式组织的目标D、在群体中有一个非正式的、较难辨认的结构
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健康教育与健康管理的对象都是个体和群体,但是健康教育更加侧重()。 A.患者B.个体C.亚健康人群D.群体
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群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。() 此题为判断题(对，错)。
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人际传播的形式包括A.组织与群体之间B.个人之间C.群体与群体之间D.个人与组织之间E.个人与群体之间
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团队与传统组织中的群体相同
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团队作为一种特别的群体，与其他的一般工作群体的重大区别包括（）A、目标认同的不同B、奉献的意识不同C、合作程度不同D、对群体目标的评价标准不同
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（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A、自我管理型团队B、多功能团队C、虚拟团队D、生产服务团队
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（）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。A、组织B、团体C、团队D、群体
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决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。A、个人目标与群体目标是否一致B、个人目标与组织目标是否一致C、群体目标与团体目标是否一致D、群体目标与组织目标是否一致
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群体与团队的区别。
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所有的团队都是群体，但只有正式群体才可能成为团队。
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凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。
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请判断下列正确的语句有哪些（）。A、个人组成团队，团队组成群体，群体组成组织B、个人组成群体，群体组成团队，团队组成组织C、个人是群体的细胞，群体是团队的细胞D、个人与团队都是组织的细胞E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞
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关于团队与群体，下列说法错误的是（）。A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体C、群体与团队在含义上有所不同D、群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体
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关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法，错误的是（）。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
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多选题人际传播的形式包括（　　）。A组织与群体之间B个人与个人之间C群体与群体之间D个人与组织之间E个人与群体之间
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单选题决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。A个人目标与群体目标是否一致B个人目标与组织目标是否一致C群体目标与团体目标是否一致D群体目标与组织目标是否一致
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多选题团队作为一种特别的群体，与其他的一般工作群体的重大区别包括（）A目标认同的不同B奉献的意识不同C合作程度不同D对群体目标的评价标准不同
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单选题（）是指一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。A组织B团体C团队D群体
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单选题团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些（） （1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同A（1）（2）（3）（4）B（2）（3）（4）C（1）（2）（3）D以上都不对
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多选题团队与群体的差异有（）。A团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队B群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效C群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的D群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的E群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的
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判断题团队与传统组织中的群体相同A对B错
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判断题凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。A对B错
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单选题（）是一种由两个以上成员组成的目标或任务共同体。A组织B团体C团队D群体
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单选题（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A自我管理型团队B多功能团队C虚拟团队D生产服务团队
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