企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。()两类有形的资源。

企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。()两类有形的资源。


相关考题:

某企业由内部各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是( )。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法

企业系统规划法bsp的工作步骤是( )。 A. 定义企业过程->定义数据类->定义管理功能->定义信息系统结构B. 定义管理功能->定义数据类->定义企业过程->定义信息系统结构C. 定义企业过程->定义管理功能->定义信息系统结构->定义数据类D. 定义管理功能->定义企业过程->定义数据类->定义信息系统结构

定义管理功能和企业过程是企业系统规划法bsp的核心。() 此题为判断题(对,错)。

BSP研究包含11个活动。其中“定义为在企业资源管理中所需要的、逻辑上相关的一组决策和活动”的步骤是 ( )。A.项目开始阶段B.定义企业过程C.定义数据类D.分析现存系统支持

47 】.定义 企业过程是实施 BSP 的重要步骤,企业过程是指企业的A .经营过程和活动B .控制和使用数据的过程C .管理人员实施管理D .逻辑相关的一组决策和活动

在BSP方法研究的实际步骤中,首先要实现的是A.定义企业过程B.定义数据类C.评价信息资源管理D.确定系统开发优先顺序

某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )A、管理人员判断法B、线性回归分析法C、德尔菲法D、管理人员接续计划法

BSP方法包括很多研究步骤,其中“确定企业资源管理中所需要的、逻辑上相关的决策和活动”是属于下列哪个步骤完成的任务?A.定义企业过程B.定义数据类C.分析现行系统D.定义信息总体结构

以下对企业系统规划法BSP的描述,正确的是( )。 A.BSP采用自上而下的方法,从企业目标入手,确定MIS目标。B.BSP从企业基本的管理活动过程出发,分析数据,确定MIS的总体结构。C.BSP的工作由定义管理功能、定义企业过程、定义数据类和定义信息系统结构四个基本步骤组成。D.BSP具有较强的环境适应性,摆脱了系统对组织机构的依赖。

定义企业过程是实施BSP的重要步骤,企业过程是指企业的A.经营过程和活动B.控制和使用数据的过程C.管理人员实施管理D.逻辑相关的一组决策和活动

● (65) 是企业系统规划法(BSP)的核心。(65)A. 定义企业管理目标B. 识别企业过程C. 定义数据类D. 定义信息结构

_____是企业系统规划法(BSP)的核心。A.定义企业管理目标B.识别企业过程C.定义数据类D.定义信息结构

企业系统规划(BusinessSystemPlanning,BSP)方法包含一定的步骤,完成准备工作后,需要进行的四个步骤依次是( )A:定义企业过程,识别定义数据类,确定管理部门对系统的要求,分析现有系统B:识别定义数据类,定义企业过程,确定管理部门对系统的要求,分析现有系统C:定义企业过程,识别定义数据类,分析现有系统,确定管理部门对系统的要求D:识别定义数据类,定义企业过程,分析现有系统,确定管理部门对系统的要求

在邮政综合计算机网的网络管理中,通过网络管理人员对系统硬件资源重新调整分配,提高网络的运行效率,保证全网的正常运行的功能是()。A:配置管理B:性能管理C:资源管理D:统计分析管理

企业系统规划(BusinessSystemPlanning,BSP)方法包含一定的步骤,完成准备工作后,需要进行的四个步骤依次是( )A. 定义企业过程,识别定义数据类,确定管理部门对系统的要求,分析现有系统B. 识别定义数据类,定义企业过程,确定管理部门对系统的要求,分析现有系统C. 定义企业过程,识别定义数据类,分析现有系统,确定管理部门对系统的要求D. 识别定义数据类,定义企业过程,分析现有系统,确定管理部门对系统的要求

企业系统规划法的主要步骤包括:定义企业目标、企业过程、数据类和()。A、信息系统功能B、系统操作C、信息系统总体结构D、信息系统存储

企业系统规划法中,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。有()两类有形的资源。A、结构化资源和非结构化资源B、决策性资源和非决策性资源C、技术性资源和经济性资源D、关键性资源和支持性资源

文件管理是操作系统对计算机系统中软件资源的管理,通常由操作系统中的()系统来完成这一功能。

多选题最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有( )。A人员核查法B管理人员接续计划法C马尔可夫模型法D管理人员判断法E德尔菲法

不定项题该企业预测人力资源需求时可采用( )。A杜邦分析法B管理人员判断法C行为锚定法D管理人员接续计划法

填空题文件管理是操作系统对计算机系统中软件资源的管理,通常由操作系统中的()系统来完成这一功能。

多选题该企业可以采用的人力资源供给预测方法是(  )。A人员核查法B德尔菲法C管理人员接续计划法D管理人员判断法

填空题企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。()两类有形的资源。

不定项题下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是( )。A德尔菲法B管理人员判断法C一元回归分析法D管理人员接续计划法

不定项题下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是(  )。A德尔菲法B管理人员判断法C转换比率分析法D管理人员接续计划法

单选题企业系统规划法中,管理人员是通过管理资源支持管理目标,这里的资源是指管理的对象。有()两类有形的资源。A结构化资源和非结构化资源B决策性资源和非决策性资源C技术性资源和经济性资源D关键性资源和支持性资源

单选题企业系统规划法的主要步骤包括:定义企业目标、企业过程、数据类和()。A信息系统功能B系统操作C信息系统总体结构D信息系统存储