填空题企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。（）两类有形的资源。
填空题
企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。（）两类有形的资源。
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企业系统规划法bsp的工作步骤是( )。 A. 定义企业过程->定义数据类->定义管理功能->定义信息系统结构B. 定义管理功能->定义数据类->定义企业过程->定义信息系统结构C. 定义企业过程->定义管理功能->定义信息系统结构->定义数据类D. 定义管理功能->定义企业过程->定义数据类->定义信息系统结构
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是（ ）。A．人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B．人力资源管理不包括员工的绩效考评C．人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D．人力资源管理的目的是减少人才流动
中国电信CTG－MBOSSOSS2.5资源管理系统规范定义的存量管理域是资源管理系统的核心功能域,它主要实现资源数据的基础维护,主要功能包括()。 A.设备实体管理B.资源规格管理C.组网管理D.码号资源管理
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动
以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
通过人力资源整合引导客户资源整合的主要措施有（）。A、及时向目标企业客户资源管理人员说明并购初衷B、及时向目标企业客户资源管理人员传递企业愿景C、为客户资源管理人员设计完整的激励机制D、加强双方高层人员的沟通，加强信任E、对并购后企业的人力资源做出全局规划
企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A、结构化资源和非结构化资源B、决策性资源和非决策性资源C、技术性资源和经济性资源D、关键性资源和支持性资源
中国电信CTG-MBOSSOSS2.5资源管理系统规范定义的存量管理域是资源管理系统的核心功能域，它主要实现资源数据的基础维护，主要功能包括（）。A、设备实体管理B、资源规格管理C、组网管理D、码号资源管理
下列有关企业风险管理组织的说法，正确的有（）： ①风险管理组织活动是指风险管理专职机构制定和执行风险管理计划的全过程； ②企业风险管理的对象是企业的所有资源，包括物质资源和人力资源； ③在实践中，为适应管理需要，风险管理组织必须采取集中管理的方式，风险管理组织隶属于企业的一个主管部门，直接对企业最高决策层负责； ④风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构。A、②③B、①②④C、①②③④D、①④
关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
单选题下列说法错误的是（）A金蝶K3把企业管理信息分为两层：第一层为业务运营管理层；第二层为商业智能层。B决策支持系统的目标是改善管理人员的决策能力，提高决策的科学性和信息化程度。C财务数据分析是财务管理的基础，也是目前财务软件比较容易实现的一种功能。D会计软件或ERP（企业资源计划的简称，是针对物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理集成一体化的企业管理软件）的财务功能是针对财务与会计的，财务会计信息化可以建立在它的基础上。
单选题关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B人力资源管理包括员工的绩效考评C人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
单选题企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A结构化资源和非结构化资源B决策性资源和非决策性资源C技术性资源和经济性资源D关键性资源和支持性资源