总体规划工作是面向全局的、长远的问题，具有较强的不确定性，非结构化程度比较高。
总体规划工作是面向全局的、长远的问题，具有较强的不确定性，非结构化程度比较高。
相关考题：
● 下列关于结构化设计与面向对象设计的叙述中，不正确的是 （44） 。（44）A. 结构化设计以过程设计为核心B. 面向对象设计以对象设计为核心C. 结构化设计比面向对象设计更易支持数据结构的修改D. 面向对象设计比结构化设计更易支持系统的维护
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。A.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情境是().A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比，在结构化程度上一般（）。A、高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B、高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C、两者在结构化程度上没有太大差别D、高层管理不存在非结构化问题
程序设计的发展历程是（）A、结构化程序设计→非结构化程序设计→面向对象的程序设计B、非结构化程序设计→结构化程序设计→面向对象的程序设计C、非结构化程序设计→面向对象的程序设计→结构化程序设计D、结构化程序设计→面向对象的程序设计→非结构化程序设计
下列不属于总体规划特点的是（）A、总体规划工作具有较强的不确定性，非结构化程度比较高B、总体规划是战略管理层次上的工作，高层管理人员是工作的主体C、总体规划的目的解决系统开发中的具体问题D、总体规划工作既是一个管理决策过程，也是一个管理与技术相结合的过程
单选题高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比，在结构化程度上一般（）。A高层管理的决策问题的结构化程度高于基层的B高层管理的决策问题的结构化程度低于基层的C两者在结构化程度上没有太大差别D高层管理不存在非结构化问题
单选题（）是指例行的、重复的、具有明确处理规则、方法步骤的问题。A非结构化问题B准结构化问题C结构化问题