按照企业形象识别系统的思想，组织文化分为哪三个层次，并举例说明没一个层次的内涵。

按照企业形象识别系统的思想，组织文化分为哪三个层次，并举例说明没一个层次的内涵。

相关考题：

CIS的准确含义是() A、企业形象B、企业文化C、企业形象设计D、企业识别系统
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组织文化大致可以划分为三个层次:表层文化、中层文化、深层文化。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化分为哪三个层次?() A、精神层B、效益层C、制度行为层D、物质层
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组织形像是组织文化在传播媒介上的映象,它包括哪几个层次()。 A.物质识别系统PISB.理念识别系统MISC.行为识别系统BISD.视觉识别系统VISE.组织识别系统CIS
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传统的CI一般分为三个方面,即企业的MI、VI、BI,其中BI指的是()。 A、企业思想系统B、行为规范系统C、品牌视觉系统D、企业形象识别系统
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产品整体概念分为哪三个层次？并简述其各自的概念。
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企业形象识别系统包括的子系统有（）。A、理念识别系统B、视觉识别系统C、文化识别系统D、行为识别系统E、品牌识别系统
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思想内部有严密的结构，可分为哪三个层次？
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测试过程按照“自底向上”的思想，分为模块测试、分调、总调三个层次。
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关于企业形象识别系统三个子系统描述正确的是（）。A、理念识别（MI）是CIS的灵魂。B、视觉识别（VI）设计是关键。C、行为识别（BI）是基础。D、企业识别系统的结构层次中，MI处于最高层次的统帅地位，是导入企业识别系统的原动力和基础。
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企业文化包含哪三个层次？
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与人的活动结构相对应，人的素质结构也可分为哪三个层次？（）A、文化、审美、心理三个层次B、生理、文化、心理三层次C、生理、心理、社会文化三层次D、遗传、后天环境、文化教育
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企业文化的三个层次是（）A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次
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组织形象识别分为组织理念识别、组织行为识别系统和组织视觉识别系统三个次。
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根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）A、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统B、组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统C、组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统D、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
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组织文化的结构分为哪三个层次？
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简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
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企业形象系统包括（）A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、品牌识别系统E、文化识别系统
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按照企业形象识别系统的思想，组织文化分为哪三个层次？（）A、显现层——物质层B、内层C、核心层D、外层E、表层——行为层
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多选题企业形象识别系统包括的子系统有（）。A理念识别系统B视觉识别系统C文化识别系统D行为识别系统E品牌识别系统
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问答题产品整体概念分为哪三个层次？并简述其各自的概念。
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单选题企业形象识别系统（CIS）包括（）三个层次。AMI、BI、VIBMI、CI、DICMI、BI、EIDMI、VI、DI
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问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
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多选题企业文化的三个层次是（）A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象E精神文化层次
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单选题与人的活动结构相对应，人的素质结构也可分为哪三个层次？（）A文化、审美、心理三个层次B生理、文化、心理三层次C生理、心理、社会文化三层次D遗传、后天环境、文化教育
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多选题企业形象系统包括（）A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D品牌识别系统E文化识别系统
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问答题思想内部有严密的结构，可分为哪三个层次？
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