组织绩效评价系统设计应处理好的关系包括（）A、可控性与不可控性B、量化与非量化C、财务性指标与非财务性指标D、单一性与多重性E、经济性与非经济性
组织绩效评价系统设计应处理好的关系包括（）
- A、可控性与不可控性
- B、量化与非量化
- C、财务性指标与非财务性指标
- D、单一性与多重性
- E、经济性与非经济性
相关考题：
社区建设中要（ ）。A.理顺政府依法行政，政府指导社区依法自治的关系B.理顺街道办事处依法办事和居民自治的关系C.处理好社区组织内部关系，社区居委会和党支部、居民的关系D.处理好本社区居民和其他社区居民之间的关系
在构建预警机制过程中，需要综合考虑的因素包括（）。A.处理好点与面之间的关系B.处理好社会敏感与实际危害之间的关系C.处理好高风险与高危险之间的关系D.处理好组织效率问题E.防止重复技资，造成资源的浪费
确定职业价值观应处理好的关系包括（）A、处理好职业价值观与金钱的关系B、处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C、处理好职业价值观中个人与社会的关系D、处理好职业价值观的排序与取舍的问题E、处理好淡泊与追逐名利的关系
要处理好全面深化改革的重大关系，主要包括（）A、处理好解放思想和实事求是的关系B、处理好整体推进和重点突破的关系C、处理好顶层设计和摸着石头过河的关系D、处理好改革发展稳定的关系E、处理好胆子要大和步子要稳的关系
处理好全面深化改革的重大关系，包括处理好解放思想和实事求是的关系，处理好整体推进和重点突破的关系，处理好（）。A、全局和局部的关系B、顶层设计和摸着石头过河的关系C、胆子要大和步子要稳的关系D、改革发展稳定的关系
多选题确定职业价值观应处理好的关系包括（）A处理好职业价值观与金钱的关系B处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系C处理好职业价值观中个人与社会的关系D处理好职业价值观的排序与取舍的问题E处理好淡泊与追逐名利的关系
多选题要处理好全面深化改革的重大关系，主要包括（）A处理好解放思想和实事求是的关系B处理好整体推进和重点突破的关系C处理好顶层设计和摸着石头过河的关系D处理好改革发展稳定的关系E处理好胆子要大和步子要稳的关系
多选题处理好全面深化改革的重大关系，包括处理好解放思想和实事求是的关系，处理好整体推进和重点突破的关系，处理好（）。A全局和局部的关系B顶层设计和摸着石头过河的关系C胆子要大和步子要稳的关系D改革发展稳定的关系
多选题在构建预警机制过程中，需要综合考虑的因素包括（ ）。A处理好点与面之间的关系B处理好社会敏感与实际危害之间的关系C处理好高风险与高危险之间的关系D处理好组织效率问题E防止重复投资，造成资源的浪费
多选题全面深化改革要处理好解放思想和实事求是的关系，处理好整体推进和重点突破的关系，还有（ ）。A处理好顶层设计和摸着石头过河的关系B处理好改革发展稳定的关系C处理好胆子要大和步子要稳的关系D处理好全局和局部的关系