()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。A、企业理念B、企业制度C、企业使命D、企业信誉

()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。

  • A、企业理念
  • B、企业制度
  • C、企业使命
  • D、企业信誉

相关考题:

社会主义核心价值观是社会主义法治建设的灵魂。( )

()是企业的灵魂,是cis设计的根本依据和核心。 A.理念识别B.产品识别C.行为识别D.视觉识别

在CIS中,()处于核心和灵魂的统摄地位。 A、BIB、VIC、MID、TI

( )是社会工作服务的核心和灵魂。A.利己主义B.社会主义核心价值观C.公平公正D.价值观念

在CIS中,()处于核心和灵魂的统摄地位。AMISBBISCVISDVI

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项?()A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的核心、根本和灵魂。

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

()是价值观的核心,是每个人的灵魂和精神支柱。A、崇拜B、追求C、信仰D、价值

()是CIS的核心,一般来说,理念识别系统包括的主要内容有:企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。

()是CIS的动态识别形式,是以理念识别系统作为核心和依据。A、BIB、CIC、MID、VI

宪法精神是一种宪法存在的社会意义和宪法制度所表现出来一种价值和活力,它的核心就是以人权保障为基本价值。

企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括()。A、使命B、方针C、愿景D、价值观

()和()构成了企业形象的基础,而这个基础又是以()为核心和灵魂的。

企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”。

团队精神的灵魂和核心是()。A、团队价值观B、团队制度机制C、团队目标D、团队文化和氛围

单选题()是CIS的灵魂、核心和向导,它的实质是以价值观为核心的一种精神文化。A企业理念B企业制度C企业使命D企业信誉

单选题CIS的灵魂与核心是()。AMIBVICBIDOI

单选题()是企业的灵魂,是CIS设计的根本依据和核心。A理念识别B行为识别C视觉识别D产品识别

填空题美国梦的核心是实现个人的价值,即通过个人奋斗实现美国倡导的自由、民主核心价值观。()是美国梦的思想基础和灵魂。

填空题()和()构成了企业形象的基础,而这个基础又是以()为核心和灵魂的。

判断题企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”A对B错

单选题()是价值观的核心,是每个人的灵魂和精神支柱。A崇拜B追求C信仰D价值

单选题()是CIS的核心和基本精神,是最高的决策层次,也为CIS的顺利实施提供原动力。AMISBBISCVISDDIS