关于协调的说法正确的是（）A、有时候协调已经成为管理的本质B、组织就是一种有意协调的社会单元C、从某种意义上讲，协调成为维系组织正常运行的重要纽带D、以上都正确
关于协调的说法正确的是（）
- A、有时候协调已经成为管理的本质
- B、组织就是一种有意协调的社会单元
- C、从某种意义上讲，协调成为维系组织正常运行的重要纽带
- D、以上都正确
相关考题：
下列关于管理的说法不正确的是()。 A、管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动B、管理就是制定，执行，检查和改进C、管理工作的重点是对人进行管理D、管理的工作本质是纠正E、管理工作存在于组织中
有关协调的叙述，不正确的是A、协调是减少内耗、增加效益的重要手段B、协调是调动员工积极性的重要方法C、协调是增强组织凝聚力的有效途径D、协调的本质在于解决各种矛盾E、协调措施可脱离既定的目标
进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，关于会议在组织和协调工作中的作用的说法， 正确的是( )。A.进度协调会议的组织者是业主B.进度协调会议的组织者是总监理工程师C.进度协调会议每周召开D.会议是组织和协调的重要手段，应进行有关进度控制会议的组织设计
信息系统工程建设的组织协调非常重要，是重要的监理措施。关于组织协调的描述，错误的是（ ）。A.组织协调包括多方的协调，包括与承建单位以及建设单位的协调等B.组织协调也包括监理单位内部之间的协调C.组织协调一般通过项目监理例会、监理专题会议以及阶段性监理会议三种主要的协调方法进行D.组织协调要坚持科学的原则
关于信息系统工程建设组织协调的描述，不正确的是（ ）。A.组织协调包括建设单位、承建单位多方的协调问题B.组织协调包括监理单位内部和外部之间的协调C.组织协调依据合同进行，不包含非合同因素的协调D.组织协调工作的目标是使项目各方充分合作，有效执行合同
下列关于组织协调层管理部门的说法，正确的是( )。A.组织协调层的设计要坚持最佳跨度原则B.组织协调层和操作层只有命令直接传递关系C.组织协调层的管理部门不包括直接指挥部门D.组织协调层是组织完成目标的工作前线
以下关于协调的描述中，错误的是A:协调是减少内耗、增加效益的重要手段B:协调是调动组织成员积极性的重要方法C:协调是增强组织凝聚力的有效途径D:协调的本质在于解决各方面矛盾E:协调措施可脱离既定的目标
以下关于协调的描述中，错误的是A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段B.协调是调动组织成员积极性的重要方法C.协调是增强组织凝聚力的有效途径D.协调的本质在于解决各方面矛盾E.协调措施可脱离既定的目标
领导与协调的关系，主要表现在（）A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D、领导协调是领导的一项基本职能
下列关于组织概念的说法中不正确的是（）。A、组织既是一种结构，又是一种实现管理目的的工具和载体B、组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系C、组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统D、组织可区分为组织机构与组织活动
协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。A、协调都是当事人的主动自觉行为B、协调的目的是取得共识C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾
多选题领导与协调的关系，主要表现在（）A领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D领导协调是领导的一项基本职能
单选题首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）A决策、组织、指挥、协调和控制B计划、组织、指挥、协调和控制C领导、组织、指挥、协调和控制D激励、组织、指挥、协调和控制