哪项不是做优秀员工的要素()A、把敬业当成一种习惯B、热爱工作追求卓越C、以“我”为核心带动团队发展D、乐于承担更多的责任
哪项不是做优秀员工的要素()
- A、把敬业当成一种习惯
- B、热爱工作追求卓越
- C、以“我”为核心带动团队发展
- D、乐于承担更多的责任
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除了做优秀企业公民和成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商,还有以下哪些体现了中国移动承担责任的胸怀、追求卓越的精神()。A.做为客户提供卓越品质的移动信息专家B.做最具价值的创造者C.成为员工实现人生价值的最佳舞台D.成为引领产业和谐发展的核心力量E.成为行业跟随者
对敬业的重要性叙述正确的是()A、敬业只需立足当前工作,为谁工作无所谓B、敬业只需自己埋头苦干,无所谓团队精神C、要把职业当成事业,才能称为出类拔萃的佼佼者D、职场中人际关系最重要,并不是所有敬业的人都有发展
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。A、追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献B、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效C、追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效D、追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
( 难度:中等)中国联通的核心价值观是什么?A.客户为本B.团队共进C.开放创新D.追求卓越