组织层级和和工作结构的关系是()

组织层级和和工作结构的关系是()


相关考题:

组织工作的核心是( )。A.配备合适的人员B.划分层级C.确定管理跨度和管理幅度D.建立有效分工、协作的关系结构

层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()

公共组织的横向结构是公共组织的层级结构。()

行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()A.政府部门B.政府层级C.权力分配关系D.法制化

行政组织结构中各层级、各部门之间行政关系制度化的表现形式是( )A.行政组织结构B.行政组织体制C.行政组织构架D.行政组织职能

在社会服务机构中,组织由上而下分为若干等级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级之间只有直线和垂直关系,这种组织结构为()。A.直线式组织结构B.职能式组织结构C.直线参谋式组织结构D.问题解决式组织结构

组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构

组织层级和和工作结构的关系是()A、正比B、反比C、无关D、有关系但不密切

以下哪个最好地描述了工作分解结构(WBS)?()A、.WBS是对工作成果的层级分解B、.WBS是对工作本身的层级分解C、WBS是对项目产品的层级分解D、WBS是对项目活动的层级分解

组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态,另一种是锥形式的组织结构形态

组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态,一种是扁平式的组织结构形态,另一种是()态。

下列不属于锥形式组织结构优点的是()。A、管理层级计较多B、管理幅度比较小C、层级之间关系比较紧密D、上级对下级管理太呆板

从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化中,变革较多的是()A、纵向层级的变革B、横向部门结构的变革C、组织环境的变革D、中央与地方关系的变革

组织层级与组织幅度的互动关系决定的基本组织结构形式是()A、机械式组织B、直线式组织C、扁平式组织D、锥形式组织

层级化是行政组织的纵向结构问题。

行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。

哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标

组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。A、管理的层次比较少B、层级之间的关系比较紧密C、为下属提供更多的提升机会D、信息的失真度比较低

组织创新的趋势有()。A、组织结构的非层级化B、组织结构层级化C、组织结构扁平化D、组织关系网络化

多选题组织创新的趋势有()。A组织结构的非层级化B组织结构层级化C组织结构扁平化D组织关系网络化

判断题组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态,另一种是锥形式的组织结构形态A对B错

填空题组织层级和和工作结构的关系是()

填空题组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态,一种是扁平式的组织结构形态,另一种是()态。

单选题下列不属于锥形式组织结构优点的是()。A管理层级计较多B管理幅度比较小C层级之间关系比较紧密D上级对下级管理太呆板

单选题(  )是最简单的组织方式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系。A直线型组织结构B直线参谋式组织结构C职能式组织结构D直线职能式组织结构

单选题组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等或权责相符,层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于()A单一型组织结构B直线参谋式组织结构C直线式组织结构D混合式组织结构

单选题组织层级和和工作结构的关系是()A正比B反比C无关D有关系但不密切