组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。

组织高层一般制定更多的非程序性计划和战略性计划。


相关考题:

根据计划的明确性,可以将计划分为()。A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划

计划按涉及时间长短及范围广狭的综合性程度可分为 ( )A.长期计划和短期计划B.具体性计划和指导性计划C.战略性计划和战术性计划D.程序性计划和非程序性计划

计划按照范围讲,可以分为程序性计划和非程序性计划。() 此题为判断题(对,错)。

战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。()

组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。

关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有()A、程序性计划是准备用来处理常发性问题的B、非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的C、如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划D、如定货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划

高层管理者执行相对较多的是()A、程序性计划和作业计划B、战略计划和程序计划C、非程序性计划和作业计划D、非程序性计划和战略计划

制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()A、长期计划B、短期计划C、战略性计划D、战术性计划

()的首要内容是远景陈述和使命陈述。A、程序性计划B、非程序性计划C、战术性计划D、战略性计划

根据计划的重要性,可以把计划分类为()。A、长期计划和短期计划B、战略性计划和战术性计划C、具体性计划和指导性计划D、程序性计划和非程序性计划

只规定某些一般的方针和行动原则,给予行动者较大自由处置权的计划属()。A、程序性计划B、非程序性计划C、具体性计划D、指导性计划

规定总体目标如何实现的细节的计划是()A、战略计划B、战术计划C、程序性计划D、非程序性计划

基层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。

制定一般指导原则的灵活性计划是()A、运营计划B、战略性计划C、具体计划D、方向性计划

根据对执行者的约束了大小,可以把计划分类为()A、长期计划和短期计划B、战略性计划和战术性计划C、指定性和指导性计划D、程序性计划和非程序性计划

按综合性程度,可以把计划划分为()A、业务计划、财务计划和人事计划B、战略性计划和非程序性计划C、程序性计划和非程序性计划D、具体性计划和指导性计划

战略性计划是战术性计划的(),战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实。

组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、所有管理者

按照计划的不同功能可以将计划分为程序性计划与非程序性计划。

单选题根据计划的明确程度,可以把计划分类为()。A长期计划和短期计划B战略性计划和战术性计划C具体性计划和指导性计划D程序性计划和非程序性计划

单选题制定一般指导原则的灵活性计划是()A运营计划B战略性计划C具体计划D方向性计划

单选题根据计划的明确性,可以把计划分类为_________。A长期计划和短期计划B战略性计划和战术性计划C具体性计划和指导性计划D程序性计划和非程序性计划

单选题高层管理者执行相对较多的是()A程序性计划和作业计划B战略计划和程序计划C非程序性计划和作业计划D非程序性计划和战略计划

单选题组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D所有管理者

判断题战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。()A对B错

单选题制定整个组织的基本目标和方向的计划,称为()A长期计划B短期计划C战略性计划D战术性计划

多选题对不同计划类型特点的描述错误的是()A相对于指导性计划而言,指令性计划虽然更易于执行、考核及控制,但是缺少灵活性,它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足B计划不仅是面向未来的,也是对过去的总结和对现状的描述C人事计划与业务计划是为财务计划服务的,也是围绕着财务计划而展开的D战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实E与程序化决策对应的计划是程序性计划,与非程序化决策对应的计划是非程序性计划