曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指() A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导
高层领导者拥有概念技能的比重应大于基层领导者。()
()是领导艺术中的核心概念,是研究领导活动的切入点和着眼点 A.领导B.组织C.管理
领导体制的概念,领导体制是指领导系统中上下左右之间权利划分和()及领导工作制度。
领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程
高层领导者更需要具备的技能是（）。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
领导体制的（）是领导体制概念的外延。A、组织B、培训C、结构D、类型
（）是领导绩效的一个特定概念。A、领导政绩B、领导功绩C、领导实绩
根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（）、（）、（）、（）。
下面关于领导与管理的关系的说法正确的是（）A、管理是更大的概念，领导是管理的一项重要的职能。B、领导的内涵更为广泛，管理是其中的一部分。C、领导就是管理，二者是同一概念的不同表达。D、领导是更高层次的概念，管理是低层次的概念。
单选题（）是领导绩效的一个特定概念。A领导政绩B领导功绩C领导实绩
多选题领导体制的（）是领导体制概念的外延。A组织B培训C结构D类型
多选题领导的概念表明（）A领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B领导就是服务C领导与领导者是相同的概念D领导是一个行为过程E领导是一个动态过程
问答题辨析一组概念：领导权力、领导权威与领导权术。