组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此,管理者从事组织工作的目的在于: ①分配工作 ②确定权责关系,促进沟通与协调 ③构建分工协作体系,提高效率和工作的质量 ④()。A、组织能力的培养B、充分利用资源C、激发组织成员的积极性D、协作能力的培养
组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此,管理者从事组织工作的目的在于: ①分配工作 ②确定权责关系,促进沟通与协调 ③构建分工协作体系,提高效率和工作的质量 ④()。
- A、组织能力的培养
- B、充分利用资源
- C、激发组织成员的积极性
- D、协作能力的培养
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单选题组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此,管理者从事组织工作的目的在于: ①分配工作 ②确定权责关系,促进沟通与协调 ③构建分工协作体系,提高效率和工作的质量 ④()。A组织能力的培养B充分利用资源C激发组织成员的积极性D协作能力的培养
单选题对于组织和管理的关系,表述错误的是( )。A管理的目标和组织的目标往往具有同一性B管理必须以组织作为其运行和实施的载体和依托C管理必须以合理的构建作为其有效实施的重要前提和基本职能D管理是组织的基础,组织是管理的机能
判断题组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动能够实现既定的目标。A对B错