组织结构的部门化，最简单的形式就是人数部门化，最为典型的特例是（）。A、大学的班、专业、系B、军队中的班、排、连C、小学的班级、年级D、工厂的班组、工段、车间
组织结构的部门化，最简单的形式就是人数部门化，最为典型的特例是（）。
- A、大学的班、专业、系
- B、军队中的班、排、连
- C、小学的班级、年级
- D、工厂的班组、工段、车间
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激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）A、创新原则B、正激励与负激励相结合的原则C、统一原则D、主导原则E、直观性原则
组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。A、组织结构的本质是权责利关系的划分B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系C、组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述D、组织结构设计的出发点与依据是目标
责权一致原则是指什么？