六西格玛是一种质量标准,目标是每1000个零件或程序中的不合格品不超过3.4个。()
六西格玛是一种质量标准,目标是每1000个零件或程序中的不合格品不超过3.4个。()
相关考题:
六西格玛管理是由组织最高管理者推动的,其在六西格玛管理中负有的职责是( )。A.负责六西格玛管理在组织中的部署B.建立组织的六西格玛管理愿景C.构建六西格玛管理基础D.确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统E.组织确定六西格玛项目的重点
关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C:西格玛管理是绩效管理D:六西格玛管理是一种技能管理E:六西格玛管理是一种主动改进型管理
关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C:六西格玛管理是绩效管理D:六西格玛管理是一种技能管理E:六西格玛管理是一种主动改进型管理
下列有关六西格玛方法的说法正确的是()。A、六西格玛是一种思维方式、一种决策方法B、六西格玛主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题C、六西格玛的真正力量在于它是人的力量与流程的力量的结合D、六西格玛指导企业在各个运营环节中尽可能少的犯错E、六西格玛提供有效的方法改造企业流程,控制错误的增加
六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()A、六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppmB、六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系C、六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新D、六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略
多选题六西格玛管理历经二十多年的发展,其含义已不断扩展,包括:()A六西格玛管理的目标就是要达到3.4ppmB六西格玛管理是一种系统的业务改进方法体系C六西格玛管理意味着文化的变革,以无边界合作驱动改进和创新D六西格玛管理是一种实现组织愿景的战略
多选题关于六西格玛管理,下列论述正确的有()A六西格玛管理是一种目标管理方式B六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C六西格玛管理是绩效管理D六西格玛管理是一种技能管理E六西格玛管理是一种主动改进型管理
单选题六西格玛追求的目标是,每100万个机会当中,只有多少个缺陷:()A3.4B6.8C1.7D0.9