在没有人强迫的前提下做好自己的事情就是所谓的“自动自发”。

在没有人强迫的前提下做好自己的事情就是所谓的“自动自发”。


相关考题:

在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。A.学会对自己的一切行为负责B.自己的事情要千方百计地做好C.投入自己的忠诚和责任心D.不允许对企业管理提出不同的意见

所谓自动控制就是在没有人直接参与的情况下,利用控制装置使被控对象自动地按照预定的规律运行或变化的手段。() 此题为判断题(对,错)。

患者有做某种违背自己心愿的事情的强烈冲动,如某患者抱着自己的婴儿想往地上摔A.强迫情绪B.强迫意向C.强迫检查D.强迫怀疑E.强迫性穷思竭虑

在职业道德修养过程中,所谓“不找借口”的意思是( ).A.学会对自己的行为负责B.自己的事情要千方百计的做好C.投入自己的忠诚和责任心D.不允许对企业管理提出不同的意见

海尔总裁张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话?

所谓程序合法,就是在法律明确授权的前提下,执法机关对当事人作出的处理决定要严格符合法律的具体规定。()

斗精灵是指()A、本身知道的事情装作自己非常知道B、本身不知道的事情就是不知道C、本身知道的事情反而认为不知道D、本身不知道的事情以为自己知道

‘无我’作何解释?如何修养?对于自己所做的事情,抱著无所谓的态度,漠视自己的存在,也可以说是‘无我’吗?

患者有做某种违背自己心愿的事情的强烈冲动,如某患者抱着自己的婴儿想往地上摔()A、强迫情绪B、强迫意向C、强迫检查D、强迫怀疑E、强迫性穷思竭虑

()就是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应做好的工作。 A、务实B、责任C、奉献D、忠诚

()就是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。A、务实B、责任C、奉献D、忠诚

所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。A、奖励B、经济收入C、有形的D、福利E、薪酬

“慎独”就是在无人监督的情况下,也要坚持自己的内心真诚、光明磊落的道德信念,不做不道德的事情。

主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。

自动自发就是在没有人强迫的前提下做好自己的事情。

所谓()发展,简单地说就是指在不危及后代人需要的前提下,寻求满足当代人需要的发展途径。

推行ISO9000是干部的事情,尤其是公司总经理的事情,我只是一名普通工作职员,因此与我无关,我只要做好自己的事情就行了。

所谓()教育,就是要教育从业人员勤于事业,勤勤恳恳的做好本职工作。

单选题()就是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应做好的工作。A务实B责任C奉献D忠诚

问答题有人说,只有内心认为是正确的事情并且自己对自己有信心,才能做好事情。结合自己的经历谈谈看法。

单选题以前,她总以为别人的事情跟自己没有关系,认真地做好自己的事情就可以了。经过这件事情以后,她才知道帮助别人就是帮助自己,关心别人,自己也会觉得快乐。★根据这段话,她现在明白了:A要相信自己B健康最重要C要帮助别人

单选题()就是分内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。A务实B责任C奉献D忠诚

单选题患者有做某种违背自己心愿的事情的强烈冲动,如某患者抱着自己的婴儿想往地上摔()A强迫情绪B强迫意向C强迫检查D强迫怀疑E强迫性穷思竭虑

填空题所谓建筑环境学就是指在建筑空间内,在满足使用功能的前提下,如何让人们在使用过程中感到()的一门科学。

判断题自动自发就是在没有人强迫的前提下做好自己的事情。A对B错

多选题在职业道德修养中,所谓“不找任何借口”的意思是()。A学会对自己的一切行为负责B自己的事情要千方百计地做好C投入自己的忠诚和责任心D不允许对企业管理提出不同的意见

判断题人们在决定是否做一件事情的时候,不仅仅看这件事情未来对自己有没有好处,同时也会看过去已经在这件事情上投入了多少,这就是所谓的价格锚点A对B错