领导者通过奖励、表扬来影响别人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

领导者通过奖励、表扬来影响别人,指的是以下哪种权力来源。()

  • A、法定权力
  • B、强制权力
  • C、奖赏权力
  • D、专长权力

相关考题:

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()A.下属的意愿B.领导者本身的感召C.领导者的命令D.领导者的权力

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。 A.世袭权力B.自身影响力C.自身权力D.个人品质

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()? A、合法权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力

现实中,领导者权力的来源一般有( )。A.法定的权力B.强制的权力C.奖励的权力D.专长的权力E.感召的权力

被领导者的权力主要来源于()。 A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力

对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。 A、专家权力B、强制权力C、参照权力D、奖励权力

下列领导者权力的来源中,( )构成个人权力。A.法定的权力B.专长的权力C.奖励的权力D.感召的权力E.处罚的权力

组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人,这属于组织权力来源中的()A.法定权力B.奖赏权力C.强制权力D.信息权力

领导者影响力来源于()权力和()权力。

领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()

领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、参照权力

根据韦伯的观点,职位赋予管理者影响别人的权力,属于哪种权力来源?()A、合理——合法的权力B、传统的权力C、超凡的权力D、都不是

领导者由于拥有某方面的专长以影响他人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人,其权力来源属于来自于职位的法定权力。

由于领导者拥有职位而影响别人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

领导者通过惩罚、批评来影响别人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

权力,最简单的理解,就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为,领导者的权力大致包括五个方面,首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。

领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:()A、下属的意愿B、领导者本身的感召C、领导者的命令D、领导者本身的权力

正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()A、下属的意愿B、领导者本身的感召C、领导者的命令D、领导者的权力

领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力

领导者的影响力来源主要有()。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范

以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。A、专家权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力E、合法权力

领导者的职位权力来源于( )。A、法定的权力B、感召的权力C、处罚的权力D、奖励的权力E、专长的权力

多选题领导者的职位权力来源于( )。A法定的权力B感召的权力C处罚的权力D奖励的权力E专长的权力

填空题领导者影响力来源于()权力和()权力。

问答题试述领导者表扬奖励的技巧。