以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格

以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()。

  • A、调整职业资格等级
  • B、考试方式改为“以考为主,以评为辅”
  • C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格

相关考题:

编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准

区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算

安全生产委员会(或领导小组)实行分管安全的领导负责制。

我国企业安全生产的指导方针包括()。A、安全发展B、安全第一C、预防为主D、综合治理

“以职业活动为导向,以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

国家题库理论试题编写难度要控制在()左右。A、0.2左右B、0.3左右C、0.4左右D、0.5左右

鉴定范围是指按国家职业标准,将鉴定要素按具体范畴划分的集合

鉴定点的内容包括()。A、鉴定点的名称B、鉴定点要素C、考核要求D、其他说明

区分度通过()的比例差值来计算。A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者

职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制

考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。A、1年B、2年C、3年D、4年