考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一

考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。

  • A、二分之一
  • B、三分之一
  • C、四分之一
  • D、五分之一

相关考题:

中华人民共和国的第一批美容()诞生于1994年3月; A、考评员B、教师C、高级技师D、技师

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。() 此题为判断题(对,错)。

职业资格分为()和高级技师等五个等级。A、初级B、中级C、高级D、技师

职业资格等级划分:由低到高分为五级,初级();中级(),高级();技师();高级技师()

汽车修理培训技师、高级技师的教师应具有本专业高级专业技术职务或高级技师职业资格证书,且在本岗位工作3年以上的人承担。

国家职业资格的等级分为()等级。A、初、中、高级B、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师D、初、中、高级、技师

国家职业资格证书由低到高分为()五个级别。A、高级技师—技师—高级—中级—初级B、初级—中级—高级技师—技师—高级C、初级—中级—高级—技师—高级技师D、高级—中级—初级—技师—高级技师

技师、高级技师津贴从被企业聘任后的()起享受技师、高级技师津贴。A、当月B、次月C、当日D、次日

我国将技能人才划分为五个等级,下列选项中,这五个等级划分正确的是()。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师

技师、高级技师鉴定考评,按照()的原则进行,采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

企业技能人才评价对象以高技能人才为主,重点是()A、高级工B、技师C、高级技师D、技师和高级技师

高级考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务的资格,并取得考评员资格一年以上。

高级考评员应具备()资格。A、高级技师B、教授C、高级讲师D、一年以上的考评员

考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级,考评员可承担()的考核和评审。A、初、中、技师级职业技能B、初、中、高级技师级职业技能C、初、中、高级职业技能D、技师、高级技师级职业技能

考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。A、1年B、2年C、3年D、4年

技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评

加强技师、高级技师的培养、()工作,使检车员队伍的技师、高级技师达到一定比例。A、选拔B、聘用C、考核D、评价

单选题考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。A二分之一B三分之一C四分之一D五分之一

多选题加强技师、高级技师的培养、()工作,使检车员队伍的技师、高级技师达到一定比例。A选拔B聘用C考核D评价

单选题考评人员分为考评员和高级考评员,考评员任职期限满()年后,并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的,可申报参加高级考评员培训,考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。A1年B2年C3年D4年

填空题职业资格等级划分:由低到高分为五级,初级();中级(),高级();技师();高级技师()

判断题技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。A对B错

单选题考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级,考评员可承担()的考核和评审。A初、中、技师级职业技能B初、中、高级技师级职业技能C初、中、高级职业技能D技师、高级技师级职业技能

判断题考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评A对B错

多选题高级考评员应具备()资格。A高级技师B教授C高级讲师D一年以上的考评员

单选题国家职业资格的等级分为()等级。A初、中、高级B技师、高级技师C初、中、高级、技师、高级技师D初、中、高级、技师