教育和培训合格的从业人员,可以先上岗后进行培训。

教育和培训合格的从业人员,可以先上岗后进行培训。


相关考题:

煤矿安全规程规定煤矿企业必须对从业人员进行安全()和培训。培训不合格的,不得上岗作业。 A.教育B.可以上岗

特种作业从业人员进行过一次安全生产教育培训后,并且安全生产教育培训考核合格,就可以终身上岗。() 此题为判断题(对,错)。

烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员() A、也可以上岗作业B、经领导同意,也可上岗作业C、不得上岗作业D、只是不能操作特种设备、

施工单位应加强从业人员的教育培训,坚持()。未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。 A.先上岗、后培训B.预防为主、安全第一C.先培训、后上岗D.施工运输兼顾

未经()和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 A、安全生产教育B、体检C、岗前培训

烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A对B错

从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。

生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A、可以先行上岗,后期进行教育和培训B、从业年限高于5年即可上岗C、不得上岗作业D、视技能和经验决定是否上岗

未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以先上岗作业再进行培训。

从业人员可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,经领导许可可以临时上岗作业。

施工单位应加强从业人员的教育培训,坚持()。未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业。A、先上岗、后培训B、预防为主、安全第一C、先培训、后上岗D、施工运输兼顾

从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段安全教育培训,并经考试合格后,方准上岗作业,未经安全培训和考试合格的人员不准上岗。

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员()。A、须进行安全生产教育和培训,合格后才能上岗B、有经验的可以不培训就上岗C、在以前的单位进行过多次安全生产教育和培训的无需再培训D、进行培训即可,是否合格无所谓

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,在和用人单位协商后,可以上岗作业。

从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业。()

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。

生产经营单位必须坚持管理、装备、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

生产经营单位必须坚持()、()、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

判断题教育和培训合格的从业人员,可以先上岗后进行培训。A对B错

判断题未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。A对B错

单选题未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A可以先行上岗,后期进行教育和培训B从业年限高于5年即可上岗C不得上岗作业D视技能和经验决定是否上岗

单选题依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员()。A须进行安全生产教育和培训,合格后才能上岗B有经验的可以不培训就上岗C在以前的单位进行过多次安全生产教育和培训的无需再培训D进行培训即可,是否合格无所谓

判断题未经安全生产教育和培训合格的从业人员,在和用人单位协商后,可以上岗作业。A对B错