下列各项中属于指标分析法的是()。 A.比较分析法B.连环替代法C.差额计算法D.指标分解法
下列分析方法中,属于财务报表综合分析方法的是() A.趋势分析法B.杜邦分析法C.比率分析法D.因素分析法
因果预测分析法是根据基本项指标与其他有关指标之间的相互依存来进行预测的一类分析方法，在下列选项中，哪个不属于因果预测方法。()A、本量利分析法B、指数平滑法C、回归分析法D、投入产出法
下列各项中,属于战略目标设定方法的是()。 A、时间序列方法B、相关分析法C、盈亏平衡分析法D、决策矩阵法E、情景分析法
下列不属于成本报表整体分析方法的是：()A、水平分析法B、指标分析法C、垂直分析法D、趋势分析法
下列分析方法中，属于财务综合分析方法的是（ ）。A．趋势分析法B．杜邦分析法C．比率分析法D．因素分析法
下列属于饭店财务分析方法的是（ ）。A.比较分析法 B.指标分解法 C.差额分析法 D.比例分析法 E.杜邦分析法
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法E.工作分析法
下列方法中，属于人工定额制定方法的是（ ）。A.理论计算法 B.统计分析法 C.指标估算法 D.工种分类法
下列方法中，属于人工定额制定方法的是（）。A、理论计算法B、统计分析法C、指标估算法D、工程分类法
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）A、经验判断法B、工作分析法C、倍数加权法D、权值因子判断法
下列事项中，属于比较分析法的分析方法有（）。A、实际指标与计划指标对比B、本期实际指标与历史实际指标对比C、本单位实际指标与相关单位同类指标对比D、本单位实际指标与行业先进指标对比
选择对象的方法有定性和定量两大类分析方法，下列属于定量分析法的是（）A、经验分析法B、费用比重分析法C、技术经济指标法D、用户评分法
下列成本分析方法中属于连环替代法简化形式的是（）。A、线性规划法B、差额计算法C、比率分析法D、指标对比分析法
下列分析方法中属于静态分析方法的有（）。A、水平分析法B、垂直分析法C、趋势分析法D、比率分析法E、因素分析法
下列分析方法中，属于财务综合分析方法的有（）。A、趋势分析法B、杜邦分析法C、因素分析法D、沃尔比重分析法
下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A、经验判断法B、个案研究法C、照务流程分析法D、专题访谈法E、工作分析法
下列选项中，属于财务分析方法的是（）。A、趋势分析法B、结构分析法C、比率分析法D、比较分析法E、因素分析法
绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法
多选题下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有()。A经验判断法B个案研究法C照务流程分析法D专题访谈法E工作分析法
单选题下列选项中，属于以定性分析为主的政策评估方法的是 ( )A指标法B回归分析法C实验法D质化政策评估
多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法
单选题下列成本分析方法中属于连环替代法简化形式的是（）。A线性规划法B差额计算法C比率分析法D指标对比分析法
单选题下列选项中，不属于绩效审计方法中定量分析方法的是（ ）。A比较分析法B比率分析法C趋势分析法D内容分析法
多选题选择对象的方法有定性和定量两大类分析方法，下列属于定量分析法的是（）A经验分析法B费用比重分析法C技术经济指标法D用户评分法
单选题下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是()。A经验判断法B工作分析法C倍数加权法D权值因子判断法
单选题下列各项中，不属于常用的产品生命周期分析和判断方法是( )A直接参考法B指标分析法C经验分析法D直观判断法