员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为()A、年龄结构B、性格结构C、知识结构D、性别结构

员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为()

  • A、年龄结构
  • B、性格结构
  • C、知识结构
  • D、性别结构

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某工厂有多个宿舍区和车间,住在A宿舍区的员工都不是纺织工,因此在A车间工作的员工有部分是不住在A宿舍区的。为了使该推理成立,必须补充下列-----------项作为前提条件。A. 有的纺织工不在A车间工作B. 在A车间工作的员工有的不是纺织工C. 住在A宿舍区的员工有的是在A车间工作D. 有的纺织工在A车间工作

简述企业内部员工股具有的特点。

关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

1.现实生活中,有的员工认为,只要自己不犯错误,不违背纪律,就能够适应工作要求。有的员工认为,只有自己掌握了丰富的知识、熟练的技术和技巧,才算有真本事。还有的员工认为,只要自己有了真本事,企业会有求于自己,犯点小错误不要紧,企业会原谅、宽恕自己。对这些观点,您怎样看?

龙鑫公司共有500名员工,在为地震灾区捐款时,有的男员工每人捐款200元,另外的男员工每人捐款100元;有的女员工每人捐款200元,的女员工每人捐款125元。 则全公司共捐款( )元。A. 72500B. 87500C. 92500D. 95000

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有的企业员工擅长歌舞,有的员工擅长公关,有的员工则擅长操作机械,所以要因才使用。这里涉及到的能力有()。A、运动能力B、音乐能力C、人际交往能力D、想象能力

所有的员工的排班如果有变化,都必须通知()。

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员工个体所具有的胜任特征有很多,企业在选择员工时,具备越多胜任特征的员工越好

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能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。A、保健因素B、激励因素C、低沉因素D、消极因素

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以下哪项不是胜任力所具有的特征。()A、能区分优秀员工和普通员工。B、与员工所在工作岗位的要求紧密联系C、与员工的工作绩效有密切的关系D、能够将组织中的绩效优秀者与绩效一般者加以区分

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关于员工健康体检,下列说法不正确的是()A、所有的员工转岗前必须重新进行体检B、新员工聘用前必须进行常规体检C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查D、退休前的员工必须进行常规体检

判断题员工个体所具有的胜任特征有很多,企业在选择员工时,具备越多胜任特征的员工越好A对B错

多选题以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现?()A有的员工离职前利用职务之便不惜违规放贷,为自己跳槽到别的企业任职创造条件B有的员工直接帮亲属骗取农行贷款,谋取私利C有的员工离职后到同业任职,完全不顾及农行对他们多年的教育和培养,利用自己知悉的商业秘密,不但挖走农行的客户资源,而且还带走农行的业务骨干,给所在行带来了严重影响D有的员工有办事拖拉,消极怠工,上班炒股的

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