推销人员在确定推销区域后，应从（）方面了解区域特征。A、区域内顾客的文化素质B、区域内的竞争状况C、区域内顾客使用推销品的情况D、区域内的行业状况

推销人员在确定推销区域后，应从（）方面了解区域特征。

  • A、区域内顾客的文化素质
  • B、区域内的竞争状况
  • C、区域内顾客使用推销品的情况
  • D、区域内的行业状况

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下列关于接近准备的说法,正确的是() A.推销员在接近某一特定顾客之前进一步了解该顾客的情况B.推销人员在接近某一特定顾客之前不断学习、提高自我的过程C.推销人员在接近某一特定顾客之前确定接近方式的过程D.推销人员在接近某一特定顾客之前确定接近时间的过程
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人员推销的结构不包括() A、区域式B、产品式C、顾客式D、薪金式
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在人员推销中,销售区域大小的确定原则是() A、销售人员工资相等的原则B、销售潜量相等的原则C、客户量相等的原则D、都不是
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以下有关推销人员的区域式组织结构的说法正确的有()。 A.有利于调动销售人员的积极性B.有利于销售人员与顾客建立长期关系C.有利于节省交通费用D.适用于类型多、技术性强的产品推销E.需要确定销售区域的大小和形状
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收废品、推销人员一律不许进入服务区域。
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在各种推销人员的组织结构中，最简单的是（）。A、区域式结构B、产品式结构C、顾客式结构D、复合式结构
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按复合式组织结构分派销售人员的形式有（）。A、区域-产品B、区域-顾客C、产品-顾客D、区域-产品-顾客E、产品-推销员
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在促进购买者对企业及其产品的了解方面，（）的成本效益最好。A、人员推销B、销售促进C、宣传D、广告
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区域结构式组织形式的好处是（）。A、推销人员责任明确B、有利于推销人员与当地企业界的联系C、适合于购买批量大的企业D、推销费用较省
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地区式组织在规划区域时，要考虑地理区域的哪些特征？（）A、如各区域是否易于管理B、各 区域推销潜力是否易于估计C、用于推销的全部时间可否缩短D、每个推销员的工作量和推销潜力是否均等
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如果市场区域广阔，那么应多用人员推销，配合以广告和销售促进。
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人员推销与大非人员推销相比，其优点表现在哪些方面？
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（　）推销结构规定每一个推销员专门负责某一地区的推销。A、区域B、产品C、顾客D、复式
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企业要运用人员推销方式开展促销活动，必须了解人员推销的特点、任务、组织形式及推销方法等。
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“电信企业将经营的电信产品分成若干大类，每个推销员只负责一种或一类电信产品的推销工作”，请问这种结构属于以下哪种推销组织结构（）A、区域推销结构B、产品推销结构C、顾客推销结构D、复式推销结构
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在推销的要素中，（）贯穿推销活动全过程，是连接推销人员和推销对象的重要媒体。A、推销人员B、推销对象C、推销商品D、推销信息
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推销人员运用普访法的关键是（）。A、确定好访问的时间B、确定好访问的区域或行业C、确定好访问的推销品D、确定好访问的地点
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在人员推销过程中，如果推销人员对还不甚了解，应该采取什么推销方法？（）A、诱导性方法B、针对性方法C、试探性方法D、积极主动法
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多选题按复合式组织结构分派销售人员的形式有（）。A区域-产品B区域-顾客C产品-顾客D区域-产品-顾客E产品-推销员
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单选题推销人员运用普访法的关键是（）。A确定好访问的时间B确定好访问的区域或行业C确定好访问的推销品D确定好访问的地点
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单选题（　）推销结构规定每一个推销员专门负责某一地区的推销。A区域B产品C顾客D复式
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多选题地区式组织在规划区域时，要考虑地理区域的哪些特征？（）A如各区域是否易于管理B各 区域推销潜力是否易于估计C用于推销的全部时间可否缩短D每个推销员的工作量和推销潜力是否均等
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多选题推销人员在确定推销区域后，应从（）方面了解区域特征。A区域内顾客的文化素质B区域内的竞争状况C区域内顾客使用推销品的情况D区域内的行业状况
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多选题（　　）是人员推销的优点。A人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊B人员推销具有较大的灵活性C人员推销在大多数情况下能实现潜在交换，造成实际销售D人员推销成本高，所需人力、物力、财力和时间量大E人员推销有利于企业了解市场，提高决策水平
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单选题对于初次上门推销的准客户，在相互不了解的情况下，银行推销人员可以采用（）。A试探性推销B引导性推销C针对性推销D示范性推销
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问答题如何按照地理区域配置推销人员？这种区域结构有哪些优点？
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多选题区域结构式组织形式的好处是（）。A推销人员责任明确B有利于推销人员与当地企业界的联系C适合于购买批量大的企业D推销费用较省
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