虽然货币工资还不是个人消费品，但工资可以看作是个人消费品的价值。一个劳动者所分配工资的多少，基本上代表了他所分配个人消费品的多少。
虽然货币工资还不是个人消费品，但工资可以看作是个人消费品的价值。一个劳动者所分配工资的多少，基本上代表了他所分配个人消费品的多少。
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下列关于我国按劳分配体制的说法正确的有【 】A．按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品B．针对个人消费品领域C．反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系D．反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系
下列关于我国按劳分配体制的说法正确的有（ ）A 按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品的B 是在个人消费品领域C 反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系D 有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性E 反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系
U8工资中下面那些描述是正确的（）A、工资生成的凭证，只要权限分配正确，制单人跟审核人可以是同一个人B、工资生成的凭证，只要权限分配正确，审核人跟记账人可以是同一个人C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时，人员编码选项可以修改D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它（） ①符合社会主义劳动的性质与特点 ②是对平均分配的根本否定 ③能维护分配公平，促进效率提高 ④是个人消费品分配的原则A、①②B、③④C、①③D、②④
单选题按劳分配是按（）A劳动者的实际需要分配个人消费品B劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品C劳动能力领取个人消费品D劳动力价值分配个人消费品