关于宽带式工资结构说法正确的是（）。A、有利于工作绩效促进B、支持扁平型组织结构C、有利于工作岗位变动D、能引导员工自我提高E、有利于管理人员的角色转变
关于宽带式工资结构说法正确的是（）。
- A、有利于工作绩效促进
- B、支持扁平型组织结构
- C、有利于工作岗位变动
- D、能引导员工自我提高
- E、有利于管理人员的角色转变
相关考题：
关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。A．宽带薪酬支持直线型组织结构B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是( )。A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B．宽带式工资结构支持直线型组织结构C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
宽带型薪酬结构的作用体现在（ ）。A.支撑了高耸型组织结构的运行B.引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C.有利于促进职位轮换与调整D.有利于员工适应劳动力市场的供求变化E.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是（ ）A、引导员工重视个人技能和能力的提高B、有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C、能够更好的支持扁平组织结构D、能够使员工更多的参与薪酬决策
多选题关于宽带式薪酬的说法，正确的有（ ）。A它具有较多的薪酬等级B它的每个薪酬等级对应的薪酬变动比例不能高于100%C它能够更好地支持扁平化组织D它有利于企业内部员工的晋升E它能够引导员工重视个人技能和能力的提高
多选题下列关于宽带型薪酬结构的说法中，正确的有（ ）。A支撑了扁平型组织结构的运行B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C不利于管理人员角色的转变D不利于职位轮换与调整E不利于员工适应劳动力市场的供求变化
多选题企业宽带型薪酬结构的作用包括（ ）。A有利于员工适应劳动力市场的供求变化B引导员工重视个人技能的增长和能力的提高C更好的体现出内部公平性的原则D有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变E支撑了扁平型组织结构的运行
单选题关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。A宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C宽带式薪酬不利于员工职位的轮换D宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%