组织公正与报酬分配的原则有（ ）。A．分配公平B．程序公平C．互动公平D．法律公平E．组织公平
组织公正与报酬分配的原则不包括( )．A．法律公平B．分配公平C．互动公平D．程序公平
组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平B:程序公平C:互动公平D:法律公平
社会公平的原则和目标是( )。A.权利公平B.机会公平C.规则公平D.分配公平E.收入公平
组织公正与报酬分配的原则有（）。A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平E、组织公平
社会运行的结果公平属于（）。A、规则公平B、机会公平C、分配公平D、收益公平
下列选项中，属于“三种公平”的是（）A、分配公平B、程序公平C、人格公平D、相互作用的公平
以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）A、外部公平性B、内部公平性C、团队公平性D、小组公平性
促进收入分配公平有何特长意义？收入分配公平是社会公平的重要体现；是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的（）关系，实现（）、（）。
公平性原则包括哪几层含义（）。A、代内公平B、代际公平C、资源分配公平D、国际公平
下列属于分配间接成本遵循的原则的有（）。A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、一般原则
效率与公平原则的关系是（）A、坚持效率原则自然会实现公平分配B、效率要服从公平分配原则C、在促进效率的前提下体现公平D、效率与公平不能兼顾
下列选项中，不属于我们在分配中所说的“三公”原则的是（）。A、公正B、公义C、公开D、公平
在医疗护理活动中，其公平原则主要表现为（）A、公平待病人B、公平分配医疗资源C、公平待家属D、公平待医务人员
组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A、分配公平B、程序公平C、互动公平D、法律公平
下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A、竞争公平B、自己行为，自己责任C、分配公平D、正当的差别待遇
《合同法》的公平原则中不包括（）。A、根据公平原则分配利润B、根据公平原则确定违约责任C、根据公平原则合理地分配风险D、在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务，不得滥用权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商
多选题以下属于构建薪酬系统的原则中的公平性原则的是（）A外部公平性B内部公平性C团队公平性D小组公平性
单选题效率与公平原则的关系是（）。A坚持效率原则自然会实现公平分配B效率要服从公平分配原则C在促进效率的前提下体现公平D效率与公平不能兼顾
单选题下列公平原则中属于分配公平的是（）。A过程公平B机会公中C内部公平D结果叠中
单选题下列原则中，不属于政府采购原则的是（ ）。A公开透明原则B公平竞争原则C公平原则D诚实信用原则
单选题下列选项中不属于经济法实质公平的内容是（）。A竞争公平B自己行为，自己责任C分配公平D正当的差别待遇
单选题组织公正与报酬分配的原则不包括（）。A分配公平B程序公平C互动公平D法律公平
多选题下列选项中，属于“三种公平”的是（）A分配公平B程序公平C人格公平D相互作用的公平
多选题在医疗护理活动中，其公平原则主要表现为（）A公平待病人B公平分配医疗资源C公平待家属D公平待医务人员
多选题组织公正与报酬分配的原则有（）。A分配公平B程序公平C互动公平D法律公平E组织公平