假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）
假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）
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“附加全佑倍无忧D款”在赔付了第二次重症保险金后,附加险的现金价值和保单状态是:() A、现金价值不变/本附加合同继续有效B、现金价值变为零/本附加合同继续有效C、现金价值不变/本附加合同终止D、现金价值变为零/本附加合同终止
客户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智胜人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单账户价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单账户价值分别为( )。A10万元B6万元C20万元D16万元E0万元F3.2万元G2.56万元
客户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智盈人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单价值分别为( )。A 10万元，6万元B 20万元，16万元C 0万元，0万元D 3.2万元，2.56万元
客户张先生为自己购买了智悦人生年金保险(万能型，2017)，并附加了10万元的附加智悦人生提前给付重疾险(2017)和20万平安附加智悦人生一年期定期寿险。5年后，初患重疾，假设此时保单账户价值为16万元，其重疾保险金给付后，其保单账户价值分别为()。(单选题)A.10万元B.6万元C.20万元D.8万元
设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（）。A.4.0%B.4.8%C.5.2%D.6.3%
以下各类股票估值方法中，不含相对价值法的选项是（ ）A.股利贴现模型，企业价值倍数，经济附加值模型B.股利贴现模型，企业价值倍数，市盈率模型C.股利贴现模型，经济附加值模型，自由现金流贴现模型D.股利贴现模型，经济附加值模型，市销率模型
户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智盈人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单价值分别为（）。A、10万元B、6万元C、20万元D、3.2万元E、2.56万元
下列对服务产品层次描述正确的是（）A、核心利益、期望价值、基础产品、潜在价值、附加价值B、核心利益、附加价值、期望价值、基础产品、潜在价值C、核心利益、基础产品、附加价值、潜在价值、期望价值D、核心利益、基础产品、期望价值、附加价值、潜在价值
假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万元，附加价值为2988万元，本年度第一季度公司薪酬总额费用为423万元，附加价值为986元；按照惯例，企业拟从4月份起调整薪酬，预计今后三个月的月平均附加值可达364万元，试分析合理的薪酬调整幅度。（提示：根据劳动分配率法进行分析）
假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）A、5777.78B、6500C、1444.44D、14444.44
设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（ ）。A、4.0%B、4.8%C、5.2%D、6.3%
以下表述中，符合创业投资流程的是（）A、确定估值→确定投资目标→设置保护条款→寻求退出价值→提供附加价值B、确定估值→确定投资目标→设置保护条款→提供附加价值→寻求退出价值C、确定投资目标→确定估值→设置保护条款→提供附加价值→寻求退出价值D、确定投资目标→确定估值→设置保护条款→寻求退出价值→提供附加价值
问答题假设某公司目标销售额为5800万元，其附加价值比率（附加价值/销售额）为40%，目标劳动分配率为45%，若公司欲使薪酬费用总额上涨到1570万元，则其必须实现的销售额为多少？（提示：根据劳动分配率法进行分析）
多选题户张先生为自己购买了基本保额为20万元的万能险，并附加了10万元的附加智盈人生提前给付重疾险。5年后，初患重疾，假设此时保单价值为16万元，其重疾保险金给付后，其主险的基本保额和保单价值分别为（）。A10万元B6万元C20万元D3.2万元E2.56万元
单选题假设某公司目标净产值率为40%，目标劳动分配率为45%，目标人工成本为2600万元，按人工费用率之基准计算，其目标销售额为（）A5777.78B6500C1444.44D14444.44
单选题以下表述中，符合创业投资流程的是（）A确定估值→确定投资目标→设置保护条款→寻求退出价值→提供附加价值B确定估值→确定投资目标→设置保护条款→提供附加价值→寻求退出价值C确定投资目标→确定估值→设置保护条款→提供附加价值→寻求退出价值D确定投资目标→确定估值→设置保护条款→寻求退出价值→提供附加价值
问答题假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万元，附加价值为2988万元，本年度第一季度公司薪酬总额费用为423万元，附加价值为986元；按照惯例，企业拟从4月份起调整薪酬，预计今后三个月的月平均附加值可达364万元，试分析合理的薪酬调整幅度。（提示：根据劳动分配率法进行分析）
单选题以下各类股票估值方法中，不含相对价值法的选项是（）。A股利贴现模型，企业价值倍数，经济附加值模型B股利贴现模型，企业价值倍数，市盈率模型C股利贴现模型，经济附加值模型，自由现金流贴现模型D股利贴现模型，经济附加值模型，市销率模型
单选题设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为1988.46万元，附加价值为8740万元，销售额为41426.25万元，则该企业人事费用率为（ ）。A4.0%B4.8%C5.2%D6.3%