试述薪酬调查的目的？

薪酬调查的具体目的一般包括以下几种()。 A、制定薪酬标准B、调整薪酬水平C、调整薪酬差距D、制定薪酬预算

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薪酬调查的目的是为了保证企业薪酬的内部公平性。() 此题为判断题(对，错)。

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关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平B:调查的范围应涵盖各种类型的企业C:调查的成本较低且途径多样D:调查可以解决薪酬的内部公平性问题

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关于薪酬调查的说法错误的是（）A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

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下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

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关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B:薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C:薪酬调查所需的成本较低且途径多样D:薪酬调查的主体一般是本企业的人力资源部门

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确定薪酬调查的范围。即确定（）。A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息

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薪酬调查的步骤包括（　）。A.确定调查目的和范围B.选择调查方式C.统计分析调查数据D.提交薪酬调查分析报告E.薪酬结构设计

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薪酬市场调查的基本程序包括()。A.确定调查目的B.确定调查范围C.选择调查方式D.薪酬调查数据的统计分析E.撰写薪酬调查报告

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简述薪酬调查的目的和意义。

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确定薪酬调查的范围，即确定（）。A、调查的岗位B、调查的目的C、调查的企业D、调查的步骤E、调查的薪酬信息

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试述薪酬调查的准备步骤？

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薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。A、薪酬水平B、货币性薪酬C、非货币性薪酬D、根据调查目的有重点地搜集所需信息

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什么是薪酬调查？薪酬调查的目的是什么？

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薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（　）

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企业通过薪酬调查要达到什么目的？

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问答题企业通过薪酬调查要达到什么目的？

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单选题关于薪酬调查的说法，正确的是（　）。A薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位B薪酬调查的对象是社会上各种类型的企事业单位C薪酬调查所需的成本较低且途径多样D薪酬调查的主题一般是本企业的人力资源部门

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单选题薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。A薪酬水平B货币性薪酬C非货币性薪酬D根据调查目的有重点地搜集所需信息

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问答题什么是薪酬调查？薪酬调查的目的是什么？

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多选题薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。A制定薪酬标准B调整薪酬水平C调整薪酬差距D制定薪酬预算

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多选题确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。[2011年5月二级真题]A调查的岗位B调查的目的C调查的企业D调查的步骤E调查的薪酬信息

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判断题薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（　）A对B错

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