亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。A、满意的相对性B、满意的绝对性C、不满意的相对性D、不满意的绝对性

亚当斯的公平理论，涉及的是员工对工作（）。

  • A、满意的相对性
  • B、满意的绝对性
  • C、不满意的相对性
  • D、不满意的绝对性

相关考题：

美的特性分为( )A.形象性，感染性，相对性，绝对性B.只有相对性C.感染性，无绝对性
查看答案
亚当斯的公平理论认为,满意的相对性指的是个人的获得与投入之比是否等于()的获得与投入之比。 A、领导B、参照群体C、下属D、社会平均水平
查看答案
赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。 A、没有满意B、不满意C、没有不满意D、满意
查看答案
习惯于吃猪肉的顾客会对膻味较大的牛、羊肉食物不满意，这体现了客户满意的（ ） 特性。A.主观性 B.层次性 C.相对性 D.阶段性
查看答案
下列关于双因素理论的说法，错误的是()A.满意的对立面不一定是不满意的B.使员工满意的，基本属于工作本身的因素C.使员工不满意的多是保健因素D.保健因素和激励因素不会存在重叠
查看答案
“鸟鸣山更幽”包含的哲理是( )。 A．静止的绝对性与运动的相对性 B．运动的相对性 C．静止的绝对性 D．静止的相对性与运动的绝对性
查看答案
爱因斯坦火车揭示了（）。A、同时的相对性B、同时的绝对性C、空间位置的相对性D、空间位置的绝对性
查看答案
根据双因素理论，对工作满意的对立面是对工作不满意。
查看答案
选择的参考点不同时，以下哪些话是正确的（）。A、电位具有相对性B、电位具有绝对性C、电压具有绝对性D、电压具有相对性
查看答案
员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。
查看答案
真理的绝对性和相对性的统一表现在（）。A、它们是同一真理的两重属性或两个方面B、真理的绝对性寓于相对性之中C、真理的相对性包含着绝对性的成分D、真理是由相对走向绝对的过程E、真理的绝对性通过相对性表现出来
查看答案
客人对服务的不满意和不愉快是首要两条原因是（）。A、对服务人员的态度不满意B、对服务人员缺乏知识不满意C、对服务人员置顾客不顾不满意D、对服务人员工作效率不满意
查看答案
双因素理论认为（）。A、人们工作满意的反面是工作不满意B、人们工作满意的反面是没有工作满意C、人们工作不满意的反面是工作满意
查看答案
客户满意是客户对企业和员工提供服务的（）综合评价，是一种心里反应，而不是一种行为。A、间接性B、直接性C、相对性D、绝对性
查看答案
研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（）
查看答案
双因素理论认为不满意的对立面是（）A、满意B、没有满意C、不满意D、没有不满意
查看答案
列出并解释员工可以表达对工作的不满意的四个方面：
查看答案
按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。
查看答案
“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”，这一著名诗句包含的哲理是（）的统一。A、物质运动是绝对性和相对性B、时空的有限性和无限性C、时空的绝对性和相对性D、运动的绝对性与静止的相对性
查看答案
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（）A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C、不满意的顾客会提升员工的满意度D、满意的顾客会增加员工的不满意
查看答案
美的特性分为（）A、形象性，感染性，相对性，绝对性B、只有相对性C、感染性，无绝对性
查看答案
赫茨伯格认为满意的对立面；不满意的对立面为：（）A、不满意B、没有满意C、满意D、没有不满意
查看答案
多选题基金销售找到客户的哪些隐形需求（）？A对当前收益的不满意B对现有财富的不满意C对未来收益的不满意D对未来财富积累的不满意
查看答案
单选题爱因斯坦火车揭示了（）。A同时的相对性B同时的绝对性C空间位置的相对性D空间位置的绝对性
查看答案
单选题下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（）A满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度B不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度C不满意的顾客会提升员工的满意度D满意的顾客会增加员工的不满意
查看答案
判断题赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意。（）A对B错
查看答案
单选题双因素理论认为（）。A人们工作满意的反面是工作不满意B人们工作满意的反面是没有工作满意C人们工作不满意的反面是工作满意
查看答案
热门标签