为了形成大型软件和服务外包企业集团，可以鼓励企业实施如下战略（）A、收购B、兼并C、分拆D、战略联盟

为了形成大型软件和服务外包企业集团，可以鼓励企业实施如下战略（）

  • A、收购
  • B、兼并
  • C、分拆
  • D、战略联盟

相关考题：

企业集团财务战略规划与定位的立足点是( )。A. 企业集团的财务环境B. 企业集团的生产战略c. 企业集团的营销战略D. 企业集团的战略发展结构
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根据服务外包动机,将服务外包分为策略性外包、战略性外包和服务项目外包。() 此题为判断题(对，错)。
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人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
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用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。A.分为自上而下和自下而上两种方式B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
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在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。A企业集团战略B企业集团战略管理C企业集团目标规划D企业集团经营定位
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什么是服务外包和服务外包企业？
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从企业集团总部与其成员企业（母公司-子公司-孙公司）的管理体制和管理关系的角度看，可以将企业集团分为（）A、战略规划型B、财务控制型C、产业型企业集团D、战略控制型
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企业的业务外包必须与其总体战略相匹配，实施差异化战略的企业更看重外包商的成本节约优势。
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企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
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企业合作的形式有（）。A、战略联盟B、供需链管理C、企业集团D、业务外包E、虚拟企业
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企业集团成熟期的战略实施与战略管理，首先不是针对战略本身，而是针对战略制定与实施者。
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企业集团财务战略规划与定位的立足点是（）。A、企业集团的财务环境B、企业集团的生产战略C、企业集团的营销战略D、企业集团的战略发展结构
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企业集团财务战略总体目标规划与定位的立足点是（）。A、企业集团资源配置规划B、企业集团的生产战略规划C、企业集团的营销战略规划D、企业集团的战略发展结构规划
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说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
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用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
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问答题简述企业集团人力资本战略实施的模式。
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问答题说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
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填空题企业的知识获取可以借助自身的（）、（）、（）也可以采用外包方式或借助咨询公司、与其它企业形成知识战略联盟等方式来实现。
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多选题为了形成大型软件和服务外包企业集团，可以鼓励企业实施如下战略（）A收购B兼并C分拆D战略联盟
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多选题企业合作的形式有（）。A战略联盟B供需链管理C企业集团D业务外包E虚拟企业
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问答题企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些？
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单选题企业集团财务战略规划与定位的立足点是（）。A企业集团的财务环境B企业集团的生产战略C企业集团的营销战略D企业集团的战略发展结构
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判断题企业集团成熟期的战略实施与战略管理，首先不是针对战略本身，而是针对战略制定与实施者。A对B错
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单选题企业集团财务战略总体目标规划与定位的立足点是（）。A企业集团资源配置规划B企业集团的生产战略规划C企业集团的营销战略规划D企业集团的战略发展结构规划
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判断题企业的业务外包必须与其总体战略相匹配，实施差异化战略的企业更看重外包商的成本节约优势。A对B错
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问答题说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
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单选题企业为了满足顾客特殊的需求，形成自身竞争优势，而提供与众不同的产品和服务的战略，这是指企业的（　　）。A成本领先战略B差别化战略C重点集中战略D竞争战略
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