在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()A、隐形冲突B、不明显冲突C、压抑冲突D、潜在冲突

在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()

  • A、隐形冲突
  • B、不明显冲突
  • C、压抑冲突
  • D、潜在冲突

相关考题:

哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

人际冲突的过程包括哪些阶段()? A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

根据内容划分的冲突类型是A:角色冲突B:破坏性冲突C:过程冲突D:人际冲突E:目标冲突

A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突根据内容划分的冲突类型是

哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突

一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A、人内冲突B、人际冲突C、群体内冲突D、群体间冲突

下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突

一般而言,冲突的形成发展过程大致经历以下哪几个阶段。()A、潜在冲突B、冲突的表面化C、冲突的处理D、冲突的结果

渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程,每个阶段都有不同的特点,渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪,但双方还没以明显的方式表达出来,这个阶段是()。A、冲突余波B、觉察冲突C、感觉冲突D、公开冲突

发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突

团体工作中团体冲突类型有()A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突

单选题一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于()A人内冲突B人际冲突C群体内冲突D群体间冲突

多选题人际冲突的过程主要包括()。A冲突的潜在阶段B冲突的知觉阶段C冲突的情感阶段D冲突的行为阶段E冲突的结果阶段

单选题哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A人际冲突B目标冲突C角色冲突D破坏性冲突E过程冲突

单选题发生在两个或多个组织之间的冲突称为()A组织间冲突B群体间冲突C人际冲突D个体内部冲突

单选题根据范围划分的冲突类型是()A目标冲突B破坏性冲突C角色冲突D人际冲突E过程冲突

单选题在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()A隐形冲突B不明显冲突C压抑冲突D潜在冲突

单选题下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A任务冲突B关系冲突C过程冲突D人际冲突