工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
相关考题：
依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些表述是正确的:( )A.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行B.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担
我国法律规定，国家建立基本养老、医疗、工伤等保险制度，保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。此项规定体现的宪法权利是、()A、劳动权B、财产权C、社会保障权D、休息权
工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）A、根据工作需要，进入有关单位和事故现场B、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员C、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D、根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估
下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。A、对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的B、对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的C、申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责，劳动保障行政部门依法履行的D、认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续，劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的E、认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A、地方政府卫生行政部门B、地方政府劳动保障行政部门C、行业主管部门D、用人单位
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）第二十一条规定：用人单位违反（），侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。A、国家劳动保障法律B、行政法规有关工作时间C、工资津贴规定D、安全生产法律
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病人保障的说法，正确的是（）A、用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担B、职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行C、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D、职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
多选题担任劳动保障监察员，需满足的条件包括（ ）。A认真贯彻执行国家法律、法规和政策B熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识C坚持原则，作风正派，勤政廉洁D在劳动行政部门从事劳动行政领导工作1年以上E经国家劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动保障监察专业培训
多选题工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）A根据工作需要，进入有关单位和事故现场B依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员C记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估
单选题（）按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。A劳动保障行政部门B卫生行政部门C财政部门