你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个重要项目的项目经理,公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你应该()A、向CEO汇报B、把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险C、来不来无所谓D、把副总裁缺席的事情记录在案

你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个重要项目的项目经理,公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你应该()

  • A、向CEO汇报
  • B、把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险
  • C、来不来无所谓
  • D、把副总裁缺席的事情记录在案

相关考题:

你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目,公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位,现在委派你去管理该项目。基于你的经验,你知道理想的情况是应该在()阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。 A.启动B.计划C.实施D.收尾

你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见。你刚刚听他说了几句话,就知道他是把事情搞错了,你会()。(A)当即告诉这位朋友,批评人要讲事实依据(B)警告这位朋友,下次再发生这样的事情,自己就不再把他当朋友(C)打断他的话,并耐心告诉他事情的本来面目(D)听他说完话,再把自己所了解的情况讲给他听

如果你有一间地段非常不好的店面要出售,正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找一问店面,你的做法是( )。A.卖给他(她),并且不告诉他(她)这里地段不好B.先卖给他(她),然后再告诉他(她)这里地段不好C.如实告诉他(她)地段非常不好,让他(她)自己决定D.告诉他(她)这里的地段稍微有点不好,让他(她)自己决定

某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力还改善这一状况,因此他要求项目组成员无论如何每周必须按时参加例会并发言,但对例会具体应如何进行,他却不知如何规定。很快项目组成员就开始抱怨例会目的不明,时间太长,效率太低,缺乏效果等等,而且由于在例会上意见相左,很多组员开始相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽。为此,他非常苦恼。问题:1.请问产生问题的可能原因是什么?2.应该怎样提高项目例会的效率?3.你认为除了项目例会之外,他还可以采取哪些措施来改善团队氛围,促进沟通?

你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )。A.马上停下自己的手头工作,帮助他B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他C.告诉对方.等自己下班后再去帮助他D.边做自己的工作,边指导对方

如果你在某个特殊环境下认识了一个人,这个人掌握着一种新技术,这种技术恰恰 是你目前所在公司所梦寐以求的,你会( )。 (A)劝他“跳槽”,马上到你所在公司来(B)马上把这一情况向公司领导进行汇报(C)私下和对方商量一下,如何把他的技术变成经济效益(D)研究如何把他的技术弄到自己的手里

你的一位朋友表示要向你提出在他看来十分中肯的批评意见,你刚刚听他说了几句话,就知道他是把事情搞错了,你会(  )。A. 打断他的话,并耐心告诉他事情的本来面目B. 警告这位朋友,下次再发生这样的事情,自己就不再把他当朋友C. 听他说完话,再把自己所了解的情况讲给他听D. 当即告诉这位朋友,批评人要讲事实依据

你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办?()A、就这件事跟上司议论B、把他开除C、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生D、你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管

在你和另外一个PMP的一次非正式的交谈中,他提到三年前他使用虚假的工作时间证明来参加了考试。你应该:()A、把这一情况汇报PMIB、把这一情况汇报给你的老板C、应为他是你的同事,不做任何声张D、他是三年前的考试,而且工作时间审计有效期一年,所以不做处理

你刚被指派到公司的另一个部门中管理一个大的项目,试图了解该项目是关于什么的,谁是主要的项目干系人,管理好此项目,你首先应该做什么?()A、制定所有的项目计划B、会见以前的项目经理,以找出他离开的原因。C、与你的老板见面,了解他对项目的看法D、与你的新项目团队见面,认识他们和了解他们对项目的看法

你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办?()A、把他开除?B、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生?C、不放在心上?

外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。

你与哈利在一个团队中工作,多年来哈利是公司最受欢迎最成功的项目经理。作为一个有很高专业知识和正直的人,哈利得到了公司及同行长期的尊敬。当哈利离开公司去为你们的一个主要竞争对手工作时,人们感到震惊,但很快就恢复过来了,哈利离开几个月后,他打电话问你是否能给他一份他曾经用于MCCAW项目的最新的项目报告。他说他只不过想将他手上的章程与以前他为MCCAW项目做的进行对比,因为以前的做得特别好。在这种情况下,你应该()。A、给他这个新的版本,因为以前的章程是他制定的,他基本知道其内容B、不要给他这个新版本,邀请他到你办公室,这样他可在你的小卧室里翻阅C、给他这最新的版本及一份需要他签字的保密协议D、不给他这最新的版本,因为他没有权力要求知道这份文件的内容

你作为公司副总裁的助手正在帮助公司副总裁管理一个大型项目,公司另一个项目的项目经理由于个人原因离开了工作岗位,现在委派你去管理该项目。基于你的经验,你知道理想的情况是应该在()阶段就选择和任命好一个合适的项目经理。A、启动B、计划C、实施D、收尾

你是一个公众项目的项目经理,过去你和一个特殊设备供货商打过交道,而这种设备对项目的成功非常关键,一天晚上,供货商请你去吃晚餐,酒足饭饱后,他告诉你:如果他做不成这桩生意,它的公司就可能破产,他希望通过你的帮助取到这笔生意,你怎样处理这种情况?()A、试试看能不能帮他,因为这个设备对项目的成举足轻重B、试着和他讲道理,并且重申他要理解这是一个竞争性招标安排,而且你对承包商筛选过程没有直接影响,之后和你的主管讨论你们的谈话C、试着和他讲道理,并且重申他要理解这是一个竞争性招标安排,而且你对承包商筛选取过程没有直接影响,然而,你将和承包商筛选人员单独谈话看看能不能帮忙D、告诉他你会考虑,让他知道可能要做什么。

你在管理一个会计项目,公司聘用了一个新的CFO。他会受公司所有会计项目的影响。你最好做什么()A、向他展示项目章程,以便他了解你在负责这个项目B、与他合作来了解当前需求,并确定他是否有新的人员可以增加到项目中C、继续开展项目工作,在他审查已完成的产品时得到他的反馈D、把他增加到沟通计划中

你刚被指派到公司的另一个部门中管理一个大的项目,试图了解该项目是关于什么的,谁是主要的项目干系人,管理好此项目,你首先应该做什么()A、制定所有的项目计划B、会见以前的项目经理,以找出他离开的原因C、与你的老板见面.了解他对项目的看法D、与你的新项目团队见面,认识他们和厂解他们对项的看法

你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个重要项目的项目经理。公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你()A、向CEO汇报B、把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险C、来不来无所谓D、把副总裁缺席的事情记录在案

你是一个大型政府项目的成员。你知道合同规定所有设备必须在美国生产。你看到团队中一个资深成员正在用国外生产的一件设备来替换锈蚀的配件。你面对这个人提出问题,他说他按照项目经理的指令做的,你应该:()A、不做什么,项目经理做的决策。B、立即向政府报告。C、更新你的简历找新的工作。D、和项目经理交流这个情况,再作决定。

你的小组与Harry一起共事了几年。Harry是公司里最受欢迎和最成功的的项目经理,在公司和行业内拥有技能高超的名声。当他离开公司,为你们的主要竞争者工作时,人们感到震惊,但很快也就淡忘了。几个月后,他来电话要求你给他一个在MCCAW项目中他使用的项目图表的拷贝。他说只是比较他现在的图表,因为他为MCCAW制作的图表非常详细。在这种情况下,你应该()A、送给他拷贝,因为他制作了该图表并且基本了解它的内容B、不送给他拷贝,邀请他来你的办公室查看C、送他你拷贝,同时要求他签署保密协议D、不送他拷贝,他没有合法的了解文件内容的需要

你知道项目的一个员工可能会得到提升,但是提拔后,他就有可能调离目前的项目岗位,从而影响到你的项目。你应该:()A、给他打一个比较差的鉴定,以拖延他的调动,直到项目结束B、告诉他可能会被提拔,要求他把职责交接给他人C、在他得到提拔并已被告知调离后,要求他准备一个交接计划D、在他提拔后雇佣另外的资源取代他

你是一个建筑项目的项目经理。你已经准备了一个RFP要分发给电力承包商。你接到你叔叔打来的一个电话,他拥有一家电力承包公司。他想向你的项目投标。你知道此前他干得很不错,可能适合你的公司。你会怎么做()A、你向公司公开这个利益冲突,并取消你叔叔公司的资格B、你向公司公开这个利益冲突,并根据客观的标准来做出决策C、你向公司公开这个利益冲突,并向你叔叔提供其他投标人没有得到的信息,这样他就更有机会赢得这个合同D、不公开这个利益冲突,让你叔叔中标

你的小组与Harry一起共事了几年。Harry是公司里最受欢迎和最成功的项目经理,在公司和行业内拥有技能高超的名声。当他离开公司,为你们的主要竞争者工作时,人们感到震惊,但很快也就淡忘了。几个月后,他来电话要求你给他一个在MCCAW项目中他使用的项目图表的考贝。他说只是比较他现在的图表,因为他为MCCAW制作的图表非常详细。在这种情况下,你应该:()。A、送给他拷贝,因为他制作了该图表并且基本了解它的内容B、不送给他拷贝,邀请他来你的办公室查看C、送他你拷贝,同时要求他签署保密协议D、不送给他拷贝,他没有合法的了解文件内容的需要

单选题你在一个全球化程度很高的公司工作,是一个重要项目的项目经理,公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你应该()A向CEO汇报B把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险C来不来无所谓D把副总裁缺席的事情记录在案

问答题同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你,你把它加以改进后告诉了领导,领导表扬了你,但是同事对你有意见。你怎么办?

判断题外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。A对B错

(难度:中等)如果你告诉对方,你必须把谈判结果向更高权威汇报时,你的谈判对手就会付出更大的努力,因为他知道他必须提出一个能够让你说服你上司的合理理由。