1938年,()对领导的定义为:所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。A、法约尔B、巴纳德C、泰勒D、韦伯

1938年,()对领导的定义为:所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。

  • A、法约尔
  • B、巴纳德
  • C、泰勒
  • D、韦伯

相关考题:

下列关于领导的说法,正确的是( )。 A、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为B、领导即行使权威与决定C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是组织赋予某一个人的权利,以领导下级完成组织目标

领导工作的实质就是对被领导者施加()。 A、作用B、影响力C、能量D、压力

对社会主义领导本质的论述是()。 A:领导就是管理B:领导就是服务C:领导就是决策D:领导就是指挥

关于领导以下说法错误的是:()A企业领导工作是发挥影响力的工作B领导就是影响力C领导就是服务D领导是静态的管理工作过程

所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。() 此题为判断题(对,错)。

所谓管理,其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。( )

所谓领导就是领导者。

领导者能够对他人施加影响,就是因为领导者拥有职位权力。

所谓导向功能就是通过对企业的领导者和职工起引导作用。

关于领导的说法,正确的是()A、领导就是发号施令B、领导是一种影响力C、领导就是决策D、领导就是指挥

下列对社会主义领导本质的论述正确的是()。A、领导就是管理B、领导就是服务C、领导就是指挥D、领导就是决策

领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。

“领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”,这句话对领导的定义是从哪个角度出发的?()A、以领导者为中心的定义B、领导者与被领导者互动的定义C、领导者与环境互动定义D、以目标为中心的定义

以下关于领导表述正确的是()A、企业领导工作就是发挥影响力工作B、领导就是影响力C、领导就是服务D、领导就是静态管理工作过程

关于领导这一概念,存在以下哪几种定义()?A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为B、领导是组织赋予某一个人的权力,以领导下级完成组织目标C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为E、领导即行使权威与决定

孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为,领导,简单地说就是(),是对人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。A、影响力B、指导C、服务D、协调

哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

所谓专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。

判断题所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵照执行。A对B错

判断题领导一般可简单地定义为影响力,即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程,也就是说,领导的这种影响力能改变个人或群体的思想和行为,这种影响力来自于领导权威,这种权威由两个部分构成,即职位权力和个人权力。A对B错

判断题所谓领导就是领导者。A对B错

判断题国务院领导要求给本人行文的,主送应当为领导同志个人。A对B错

单选题1938年,()对领导的定义为:所谓领导,就是一个人影响其他人行为的能力。A法约尔B巴纳德C泰勒D韦伯

单选题对社会主义领导本质的论述是()。A领导就是指挥B领导就是服务C领导就是管理D领导就是决策

单选题关于领导的说法,正确的是()A领导就是发号施令B领导是一种影响力C领导就是决策D领导就是指挥

多选题以下关于领导表述正确的是()A企业领导工作就是发挥影响力工作B领导就是影响力C领导就是服务D领导就是静态管理工作过程