在现代企业中，（）和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。A、治理层B、决策层C、管理层D、审计委员会
在现代企业中，（）和执行层对于实现企业发展战略具有十分重要的作用。
- A、治理层
- B、决策层
- C、管理层
- D、审计委员会
相关考题：
企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在() A、没有发展战略企业就不会成功B、发展战略是企业执行层的行动指南C、发展战略也是内部控制的最高目标D、发展战略可以为企业找准市场定位E、发展战略是企业发展的基础
薪酬战略的特征主要体现在()方面。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
企业价值观和企业文化之间的联系是（）。A、企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用B、企业价值观是企业文化得以实现的根本方式C、企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用D、企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（）等。A、明确企业实现战略所需的核心竞争力B、激励员工产生最大绩效的方法论C、企业经营的理念D、企业文化E、企业的组织机构特点
下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是（）。A、发展战略可以为企业找准市场定位B、发展战略是企业执行层行动的指南C、发展战略为内部控制设定了最高目标D、发展战略节约了企业的成本
单选题以下选项中，不属于物流宏观价值的是（）。A物流是国民经济的基础产业之一B企业物流是企业生产活动的重要环节之一C物流现代化对于优化我国产业结构、完善产业布局、实现国民经济的可持续发展具有十分重要的意义D物流现代化，有利于提高企业的服务品质
单选题下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是（）。A发展战略可以为企业找准市场定位B发展战略是企业执行层行动的指南C发展战略为内部控制设定了最高目标D发展战略节约了企业的成本
多选题在我们进行薪酬管理工作中，了解企业的发展战略十分重要，为此我们需要了解企业的发展战略目标、企业应具备和已具备的成功因素、实现战略的计划与措施、（）等。A明确企业实现战略所需的核心竞争力B激励员工产生最大绩效的方法论C企业经营的理念D企业文化E企业的组织机构特点
填空题企业文化活动对于营造（）、（）都有十分重要的作用。