美籍日裔学者()在《Z理论－美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 A、巴纳德B、菲尼普.塞尔茨尼克C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔
从理论上来看，（ ）较好地解释了人才流动的成因和必然性。A．库克曲线B．目标一致理论C．马奇和西蒙模型D．普莱斯模型
危机传播领域的理论模式有A.阶段分析理念B.战略分析理论C.焦点事件理论D.卓越理论E.莫斯分析理论
在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
超Y理论的代表人物是（）。A、琼·伍德沃德B、约翰·摩尔斯C、伊杰·洛斯奇D、杰伊·加尔布雷斯
色谱分析两大基本理论是（）A、塔板理论B、速率理论C、范氏理论D、牛顿理论
首倡“跨国法”理论的是（）。A、杰塞普B、斯泰纳C、杰克逊D、瓦格茨
统计分析数据的方法可以分为（）。A、统计资料的收集和分析B、理论统计和运用统计C、统计预测和决策D、描述统计和推断统计
瓦普尼克泽范兰杰斯理论（VC理论）的目标是很好地（）事件。
（）在1962午出版了《编写教学目标》一书，系统地提出使用行为术语陈述教学目标的理论与方法。A、加涅B、马杰C、斯科里文D、布朗
成为西方现代新福利经济学的基础和出发点的是（）。A、帕累托的理论B、瓦尔拉斯的理论C、杰文斯的理论D、屠能的理论
费斯廷杰提出了（）。A、自我知觉理论B、归因理论C、控制源理论D、认知不协调理论
美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A、人际关系论B、“场”的理论C、超Y理论D、渐变决策理论
路径——目标理论的提出者是（）。A、保罗·赫西和肯·布兰查德B、亨廷顿C、罗伯特·豪斯D、斯乔贝克
（）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、需求层次理论
组织协作理论是（）提出来的。A、巴纳得B、伊斯顿C、西斯尼克D、斯宾塞
《报刊的四种理论》是谁的著作？（）A、霍夫兰B、威尔伯.施拉姆C、李普曼D、拉扎斯菲尔德
（）途径---目标理论。A、菲德勒B、豪斯C、赫西D、布兰查德
单选题费斯廷杰提出了（）。A自我知觉理论B归因理论C控制源理论D认知不协调理论
单选题在其专著《心理感应抗拒理论》中首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）。A布林B塞奈特C杰夫金斯D李杰斯特
填空题瓦普尼克泽范兰杰斯理论（VC理论）的目标是很好地（）事件。
单选题瓦普尼克泽范兰杰斯理论（VC理论）的目标是很好地（）事件。A预测B统计C分析D回顾
单选题首倡“跨国法”理论的是（）。A杰塞普B斯泰纳C杰克逊D瓦格茨
单选题美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A人际关系论B“场”的理论C超Y理论D渐变决策理论
单选题（）途径---目标理论。A菲德勒B豪斯C赫西D布兰查德
单选题提出关税同盟理论的是（）A小岛清B西托夫斯基和德纽C瓦伊纳和利普西D鲍里斯·塞泽尔基