团队沟通原则包括()A、对下属的信任原则B、统一的工作目标原则C、办事制度化原则D、建设性争议程序化原则

团队沟通原则包括()

  • A、对下属的信任原则
  • B、统一的工作目标原则
  • C、办事制度化原则
  • D、建设性争议程序化原则

相关考题:

建设性沟通的三个合理定位原则不包括()。 A、对事不对人的定位原则B、价值导向的定位原则C、责任导向的定位原则D、事实导向的定位原则

风险识别应该遵循的原则包括()等.A:系统化、制度化原则B:统一化、完善化原则C:全面周详原则D:综合考察原则E:量力而行原则

不属于建设性沟通原则的是()。A、信息组织原则B、换位思考原则C、合理定位原则D、尊重他人原则

工作分析的原则包括()A、目标明确原则B、分工协作原则C、标准统一原则D、流程合理原则E、权责分明原则

沟通时有哪些原则()A、合作原则B、针对原则C、信任原则D、及时原则

团队创新中激励的原则包括哪些()A、目标一致原则B、制度规范原则C、团队管理者民主原则D、物质保障原则

不属于关系营销运行原则的是()A、主动沟通原则B、承诺信任原则C、互惠原则D、优先原则

绩效反馈的基本原则包括经常性原则;对事不对人原则;多问少讲原则;着眼于未来的原则;正面引导原则和()。A、一视同仁原则B、以实为据原则C、制度化原则D、程序化原则

建设性沟通的基本原则包括()A、信息组织原则B、合理定位原则C、尊重他人原则D、建立关系原则E、双赢原则

建设性沟通强调沟通信息的原则包括()A、完全性原则B、对称性原则C、相对完善原则D、准确性原则E、及时性原则

一般而言,绩效沟通应符合的原则包括()。A、真诚原则B、及时原则C、针对性原则D、定期原则E、建设性原则

公共事业管理发展的原则包括()A、良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则B、良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则C、良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则D、良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则

对下属不信任不属于团队沟通原则之一

"团队优化的原则包括()A、效率原则B、人才互补原则C、和谐统一原则D、平等互利原则

判断题对下属不信任不属于团队沟通原则之一A对B错

多选题建设性沟通的基本原则包括()A信息组织原则B合理定位原则C尊重他人原则D建立关系原则E双赢原则

多选题建设性沟通强调沟通信息的原则包括()A完全性原则B对称性原则C相对完善原则D准确性原则E及时性原则

多选题团队创新中激励的原则包括哪些()A目标一致原则B制度规范原则C团队管理者民主原则D物质保障原则

单选题()组织人员配备的原则之一。A目标配备原则B程序化、规范化原则C责权利相结合的原则D统一指挥原则

多选题沟通时有哪些原则()A合作原则B针对原则C信任原则D及时原则

多选题团队沟通原则包括()A对下属的信任原则B统一的工作目标原则C办事制度化原则D建设性争议程序化原则

单选题公共事业管理发展的原则包括()A良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则B良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则C良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则D良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则

多选题工作分析的原则包括()A目标明确原则B分工协作原则C标准统一原则D流程合理原则E权责分明原则

多选题"团队优化的原则包括()A效率原则B人才互补原则C和谐统一原则D平等互利原则

多选题工作分析中运用观察法时需注意的原则,除了有信任原则、沟通原则、代表性原则以外,还有()A倾听原则B隐蔽原则C详尽原则D互动原则E开放原则

多选题关系营销运行原则有()A优先原则B互惠原则C承诺信任原则D主动沟通原则

单选题绩效反馈的基本原则包括经常性原则;对事不对人原则;多问少讲原则;着眼于未来的原则;正面引导原则和()。A一视同仁原则B以实为据原则C制度化原则D程序化原则