缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）A、缺少坦率沟通B、成员不认同组织目标C、组织缺乏明确目标D、清楚自己应承担的责任

缺乏执行力的组织的共同特征，包括（）

  • A、缺少坦率沟通
  • B、成员不认同组织目标
  • C、组织缺乏明确目标
  • D、清楚自己应承担的责任

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