社会目标模式的核心理论概念是（ ）。A、社会意识B、社会责任C、社会发展D、社会变迁E、社区发展
社会目标模式的核心理论概念是（ ）。
- A、社会意识
- B、社会责任
- C、社会发展
- D、社会变迁
- E、社区发展
相关考题：
小组工作中，社会目标模式最核心的基本假设是（ ）。A．组员的社会适应问题可以得到治疗和康复 B．组员的社会责任和社会意识可以培养 C．组员的偏差行为可以改变 D．组员的问题可以通过个体动力来解决
以培养小组组员的社会责任感，实现社会整合，推动社会变迁为主要目标;应激发小组组员的社会意识，增强民主参与的行动力；社会工作者应主要扮演影响者的角色。属于小组工作的（ ）模式。A.社会目标模式B.治疗模式C.互惠模式D.发展模式
社会目标模式下的小组工作，大都结合社区发展的一些项目或活动来举行，以谋求社区居民和整个社区发展，强调小组成员之间的社会责任、社会参与和社会行动能力的培养，为实现这一目标，社会工作者在开展小组工作实践中，需强调和贯彻：（）。A、致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任B、致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力C、致力于通过小组领袖的培养，培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物D、致力于提升社会服务机构的服务能力E、致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性
社会目标模式的实施原则包括（）。A、致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任B、致力小组工作目标与社区发展目标的一致性，特别是要针对社区的需求和问题CC、致力通过小组领袖的培养，培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物，提升他们推动社区和社会变迁的意识与能力D、致力于培养社会型方面的人才，从多个角度出发，让技术、心理等多功能发展的人才在社区中成长
单选题从研究重点看，以“传统-现代”为核心概念的社会发展理论侧重于对（）的研究。A社会发展外在制约B社会转型的制度背景C社会发展的文化传统D社会发展内在动力