核心客户管理的一般方法包括( ) A追踪制度B服务跟进C差别维护D检核评估
常用评估眼动方法包括() A、眼震电图评估B、旋转实验C、运动性眼震平台姿态检查法D、以上都包括
符合性测试的的方法包括_______。 A.实验法B.追踪法C.流程图法B.追踪法
追踪性评估常用的方法包括（ ）。A．会谈法B．测验法C．观察法D．实验法
追踪性评估常用的方法包括（ ）。A.会谈法B.测验法C.问卷法D.实验法
工程咨询常用的方法包括()A:战略分析方法B:节能评估方法C:投资估算方法D:资源利用评价方法E:咨询费用估算方法
在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。A对B错
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束后进行的评估（）A、追踪性评估B、形成性评估C、总结性评估D、测量性评估
在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。
远期疗效评估中常用的回访方式包括（）。A、追踪卡B、通信C、面谈D、电话
团体辅导效果评估包括：（）。A、形成性评估B、总结性评估C、测量性评估D、追踪性评估
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估：（）。A、追踪性评估B、形成性评估C、总结性评估D、测量性评估
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是要了解团体效果能否持续：（）。A、追踪性评估B、形成性评估C、总结性评估D、测量性评估
在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）A、追踪性评估B、形成性评估C、总结性评估D、测量性评估
游戏观察的常用方法有（）A、扫描法B、定点法C、追踪法D、计划法
对于符合性测试，内部审计人员可以选择的审计方法包括（）。A、追踪B、观察C、实验D、分析性复核
绩效评估要包括的基本因素有（）A、评估的基准B、责任的归属C、责任落实的追踪考核D、反馈考核
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）A、图表评估法B、对比评估法C、强制排序法
单选题在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）。A追踪性评估B形成性评估C总结性评估D测量性评估
多选题追踪性评估常用的方法包括（ ）。A会谈法B测验法C问卷法D实验法
多选题远期疗效评估中常用的回访方式包括（）。A追踪卡B通信C面谈D电话
多选题劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）A图表评估法B对比评估法C强制排序法
多选题团体辅导效果评估包括：（）。A形成性评估B总结性评估C测量性评估D追踪性评估
多选题多选：远期疗效评估中常用的回访方式包括（ ）。A追踪卡B通讯C面谈D电话
单选题在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估：（）。A追踪性评估B形成性评估C总结性评估D测量性评估
多选题核心客户管理的一般方法包括（）A追踪制度B服务跟进C差别维护D检核评估