无助于协助成员投入团体的方法是()。A、鼓励成员相互交谈B、点名要求成员讲话C、学习聆听他人的心声D、寻找成员之间的相似性

无助于协助成员投入团体的方法是()。

  • A、鼓励成员相互交谈
  • B、点名要求成员讲话
  • C、学习聆听他人的心声
  • D、寻找成员之间的相似性

相关考题:

团体计划书的作用是:() A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括( )。A.协助成员相互间尽快熟悉B.让成员坦诚开放自己C.澄清团体目标D.订立团体规范

团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有( )。A.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力B.强调成员彼此之间反馈和反应的重要性C.协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性D.协助成员发掘自身内在的潜能

在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有( )。A.给予成员更多的关心和信任B.协助成员整理归纳在团体中学到的东西C.鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活D.评估团体咨询的成效

在团体咨询结束阶段,咨询师主要的任务包括( )。(A)给予成员更多的关心和信任(B)协助成员整理归纳学到的东西(C)鼓励成员将所学运用到实际生活中(D)给予成员心理支持

团体咨询的效果与(  )有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获

在团体咨询结束阶段,咨询师主要的任务包括( )。多选A. 给予成员更多的关心和信任B. 协助成员整理归纳学到的东西C. 鼓励成员将所学运用到实际生活中D. 给予成员心理支持

(2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是(  )。A.促使成员迈向共同愿景B.促进了组织与环境相适应C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力D.形成员工之间探讨和对话的氛围

学习型组织在团体层面的作用是(  )。A.促使成员迈向共同愿景B.促进了组织与环境相适应C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力D.形成员工之间探讨和对话的氛围

自我探索练习的作用包括(  )。A.协助团体成员更清楚的认识自己及未来发展的可能性B.通过成员之间的互动与分析,强化自我表达的能力C.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力D.协助成员发觉自身内在的潜能,并充分发挥潜能

在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有( )。(A)给予成员更多的关心和信任(B)协助成员整理、归纳在团体中学到的东西(C)鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活(D)给予成员心理支持

无助于协助成员投入团体的方法是( )。 (A)鼓励成员相互交谈 (B)点名要求成员讲话(C)学习聆听他人的心声 (D)寻找成员之间的相似性

无助于协助成员投入团体的方法是(  )。A.鼓励成员相互交谈B.点名要求成员讲话C.学习聆听他人的心声D.寻找成员之间的相似性

团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有()。(A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力(B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性(C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性(D)协助团体成员发掘自身内在的潜能

融洽的团体气氛表现为( )。(A)成员之间互相尊重、互相关心(B)成员可以毫无顾忌地评价他人(C)成员可以真实地、坦率地开放自己(D)成员感到温暖、理解、同情、安全

团体工作阶段团体领导者的主要任务是(  )。A.协助团体成员解决问题B.帮团体成员解决问题C.营造团体信任气氛D.创建成员相互信任的环境

在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括( )。(A)协助成员相互间尽快地熟悉 (B)让成员坦诚地开放自己(C)澄清团体目标 (D)订立团体规范

结束阶段组长的主要任务是()A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突B协助成员整理归纳在团体中学到的东西C建立安全和信任的关系D协助成员解决问题

下列属于团体社会工作的目标的是()。A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感D、协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质E、协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为

()是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体人际交往的作用,促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动,通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。A、团体辅导B、个别辅导C、心理辅导

学习型组织在团体层面的作用是()。A、促使成员迈向共同愿景B、促进了组织与环境相适应C、鼓励员工相互合作,增加凝聚力D、形成员工之间探讨和对话的氛围

多选题在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有()。A给予成员更多的关心和信任B协助成员整理、归纳在团体中学到的东西C鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活D给予成员心理支持

多选题下列属于团体社会工作的目标的是()。A协助团体成员达成诸多方面能力的提升B协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能C协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感D协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质E协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为

单选题团队形成的基本要素包括()。A成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心B成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心C成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心D成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心

单选题学习型组织在团体层面的作用是()。A促使成员迈向共同愿景B促进了组织与环境相适应C鼓励员工相互合作,增加凝聚力D形成员工之间探讨和对话的氛围

多选题在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括(  )。A协助成员相互间尽快熟悉B让成员坦诚开放自己C澄清团体目标D订立团体规范

多选题在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括()。A协助成员相互间尽快地熟悉B让成员坦诚地开放自己C澄清团体目标D订立团体规范

单选题结束阶段组长的主要任务是()A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突B协助成员整理归纳在团体中学到的东西C建立安全和信任的关系D协助成员解决问题