气质在管理实践活动中的作用包括()。 A.气质类型无好坏之分B.气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C.气质可以影响人的活动效率D.气质可以影响人的情感和行动
下面哪种说法是正确的【 】A.人的气质是不难改变的B．气质类型有好坏之分C．气质类型并不决定一个人的成就高低D．气质类型能影响健康
气质在实践活动中的作用包括()。 A.气质决定命运B.气质类型无好坏之分C.气质类型影响人的职业适应性D.气质类型不能决定一个人成就的高低
气质类型（ ）。A．不决定一个人成就的大小B．不决定一个人智力的高低C．不会影响工作效率和性格特征形成的难易D．会影响对环境的适应和健康
下列选项中，关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。A．气质类型无好坏之分B．气质可以影响人的情感和行动C．气质可以影响人的活动效率D．气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
下列有关气质在管理实践活动中的作用，不正确的是( )。A．气质类型无好坏之分B．气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C．气质可以影响人的活动效率D．气质可以影响人的情感和行动
气质影响人的活动方式与效率，但气质本身没有好坏之分，气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。（ ）
关于气质，正确的说法包括（ ）。(A)气质具有稳定性 (B)气质具有可塑性(C)气质无好坏之分 (D)气质类型影响工作效率
气质类型影响（ ）。 (A)工作的效率 （B)成就的高低(C)性格特征形成的难易 （D)对环境的适应和健康
气质类型（ ）。(A)是稳定的又是可塑的(B)没有好坏之分(C)不会影响到心理健康的水平(D)不决定一个人成就的高低和工作的效率
关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是()A:气质类型无好坏之分B:气质可以影响人的情感和行动C:气质可以影响人的活动效率D:气质决定个人活动的社会价值和成就的高低
气质是人最稳定的个性心理特征，气质类型没有好坏之分。
气质类型无好坏之分，不能决定人的社会价值及成就的高低。
气质是人的稳定的个性心理特征，气质类型没有好坏之分。
下列说法错误的是（）。A、气质无好坏善恶之分B、性格有好坏善恶之分C、气质类型不能决定一个人成就高低D、气质不会影响性格形成与发展的速度
关于气质的说法错误的是（）A、气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应B、气质既有稳定性，又有可塑性C、气质类型决定一个人成就的高低D、气质类型能影响健康
气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。
多选题气质的特点是（）A气质没有好坏之分，具有中性的特点B气质不能决定一个人的智力发展水平和成就大小C不同气质类型的人组成团体、可以产生互补作用D气质是人最稳定的心理特征E气质虽然稳定，并不是不可以改变和控制
单选题以下关于气质的论述错误的有（）。A气质不影响活动的性质，但可以影响活动的效率。B人的气质本身无好坏之分，气质类型也无好坏之分。C气质是通过生活实践，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格等的控制；跟人的生理素质关系甚小。D气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。
判断题气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。A对B错
多选题以下表述正确的是（）A气质类型无好坏之分B气质类型有好坏之分C气质能决定一个人的社会价值和成就高低D气质不能决定一个人的社会价值和成就高低。
多选题下列说明气质的特性的选项中正确的选项有（）。A气质是稳定的，又是可塑的B气质类型没有好坏之分C气质不决定一个人成就的高低和工作的效率D气质类型和性格特征的形成没有关系
单选题关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（ ）。A气质类型无好坏之分B气质可以影响人的情感和行动C气质可以影响人的活动效率D气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
多选题下面有关气质的论述中，正确的有：（）。A气质类型有好坏优劣之分B气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C气质可以影响人的活动效率D气质可以影响人的情感和行动
单选题关于气质的说法错误的是（）A气质类型影响性格特征形成的难易和对环境的适应B气质既有稳定性，又有可塑性C气质类型决定一个人成就的高低D气质类型能影响健康
判断题气质类型无好坏之分，不能决定人的社会价值及成就的高低。A对B错