年度考核的考核时间是()。A、本年随机时间B、本年年末进行C、次年年初进行D、次年随机时间

年度考核的考核时间是()。

  • A、本年随机时间
  • B、本年年末进行
  • C、次年年初进行
  • D、次年随机时间

相关考题:

年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在()组织开展。 A.次年年初B.每年年中C.每年年末D.每年年末或者次年年初

下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。 A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部,应当对其承担的所有工作进行分别考核

事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是( )A.定性考核B.定量考核C.定期考核D.平时考核

机关年度履职考核每年开展一次,主要采取年度内月度绩效考核结果累积与年度履职考核测评相结合的方式。时间一般安排在次年第一季度进行。( ) 此题为判断题(对,错)。

库存消费比是指( )。A.本年度年末库存与本年度消费量的百分比值B.本年度年初库存与本年度消费量的百分比值C.本年度年末库存与本年度年初库存的百分比值D.本年度年初库存与本年度年末库存的百分比值

美国采用跨年制预算,其将预算年度定为()。A:本年的4月1日至次年的3月31日B:本年的10月1日至次年的9月30日C:本年的6月1日至次年的5月31日D:本年的1月1日至次年的12月31日

单位(部门)及科级干部年度考核的考核时间()A、每年12月份B、每年11月份C、每年1月份D、次年1月份

企业执行成本分摊协议期间,无论成本分摊协议是否采取预约定价安排的方式,均应在()之前向税务机关提供成本分摊协议的同期资料。A、本年度12月31日B、本年度的次年5月31日C、本年度的次年6月15日D、本年度的次年6月20日

风险监管员以()为基础,在()进行。A、平时考核,年末B、平时考核,次年年初C、民主测评,年末D、民主测评,次年年初

风险监管员的考核分为()。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核

如果本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同上年度不相一致,应对()资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整,填入本表“年初数”栏内。A、上年年初B、上年年末C、本年年初D、本年年末

柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数

管理性电子文件物理归档的时间是()。A、每年年末B、次年年初C、随时归档D、实时归档

“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委()会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。

本年度的全年定期、通勤、定期就医、定期购粮乘车证,可延期使用到()止。A、次年的1月31日B、次年的2月底C、次年的1月15日D、次年的1月10日

固定资产当月停止使用的,其停止计提折旧的时间是()。A、次月B、本月C、次年D、本年

道路运输管理机构对道路货物运输企业进行质量信誉考核的时间应当放在考核周期次年的()月至()月进行。A、3;6B、3;9C、6;9D、6;l2

粮食生产贷款要根据粮食售出时间合理约定期限,最长不得超过()。A、当年年末B、次年年初C、次年3月末D、次年4月末

地市公司管理体系中应每年对状态检修工作质量进行一次年度自查评价,于()前上报网省公司。A、本年12月30日B、次年1月15日C、次年1月30日D、次年2月15日

单选题风险监管员以()为基础,在()进行。A平时考核,年末B平时考核,次年年初C民主测评,年末D民主测评,次年年初

单选题风险监管员的考核分为()。A随机考核和年度考核B随机考核和年终考核C平时考核和年度考核D平时考核和年终考核

单选题粮食生产贷款要根据粮食售出时间合理约定期限,最长不得超过()。A当年年末B次年年初C次年3月末D次年4月末

单选题如果本年度资产负债表规定的各个项目的名称和内容同上年度不相一致,应对()资产负债表各项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整,填入本表“年初数”栏内。A上年年初B上年年末C本年年初D本年年末

单选题固定资产当月停止使用的,其停止计提折旧的时间是()。A次月B本月C次年D本年

单选题柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()A当年基本工资的级档B次年基本工资的级档C当年绩效工资的发放系数D次年绩效工资的发放系数

单选题管理性电子文件物理归档的时间是()。A每年年末B次年年初C随时归档D实时归档

填空题“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委()会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。