爱岗敬业并不涉及具体行为，而是要求员工在思想、意识层面去落实这一理念。
爱岗敬业并不涉及具体行为，而是要求员工在思想、意识层面去落实这一理念。
相关考题：
下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）A、建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态B、加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C、建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D、对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
安全文化包括（）。A、对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果B、对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果C、对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果D、物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。E、精神和行为层面
以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）A、勤俭办行B、爱岗敬业C、不得超越本人职权范围处理公务D、不得无故迟到、旷工
多选题安全文化包括（）。A对安全生存的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果B对安全生产的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果C对安全生活的认知、意识、思想、精神、观念、作风、制度、规范、行为、效果D物质设施等从外到内、由表及里、由浅入深的全部内容。E精神和行为层面
多选题下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）A建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态B加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为C建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为D对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
多选题以下哪些选项是银行精神文化层面上的东西，具有引导性质，重在规范员工的思想行为，要求员工在精神上认可，需要在思想意识层面贯彻？（）A勤俭办行B爱岗敬业C不得超越本人职权范围处理公务D不得无故迟到、旷工