当个体与别人在一起活动或有他人在场时,个体的行动效率提高的现象,这就是()。 A.社会干扰B.社会关系C.社会帮助D.社会助长
由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。() 此题为判断题(对，错)。
在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()
有他人在场使活动效率提高的现象称为()A. 群体凝聚效应B. 群体吸引效应C. 群体促进效应D. 群体影响效应
有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感C、他人在场，导致了个体去个性化D、他人在场，导致了责任分散
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选A. 去个性化B. 责任意识增加C. 责任分散D. 被评价焦虑升高
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。A、去个性化 B、责任意识增加 C、责任分散 D、被评价焦虑升高
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）A会产生社会助长B会产生社会抑制C对其没有任何影响D对其会产生激起
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。A、社会助长B、社会干扰C、社会关系D、社会帮助
人际关系的作用主要有（）A、影响团体凝聚力B、影响个体活动效率C、影响个体活动效率D、影响个体活动效率
社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。
有他人在场使活动效率提高的现象称为（）A、群体凝聚效应B、群体吸引效应C、群体促进效应D、群体影响效应
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体（）。A、去个性化B、责任意识增加C、责任分散D、被评价焦虑升髙
单选题当个体与别人在一起活动或有他人在场时，个体的行动效率提高的现象，这就是（）。A社会助长B社会干扰C社会关系D社会帮助
判断题研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。A对B错
多选题人际关系的作用主要有（）A影响团体凝聚力B影响个体活动效率C影响个体活动效率D影响个体活动效率
多选题他人在场对个体活动效率的影响分为（）。A社会影响B社会惰化C社会刺激D社会促进E社会抑制
判断题社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。A对B错
单选题有他人在场使活动效率提高的现象称为（）A群体凝聚效应B群体吸引效应C群体促进效应D群体影响效应
填空题他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
单选题（ ）是由于他人在场而使个体活动效率提高。(2003年8月三级真题)A观众效应B结伴效应C社会促进D社会控制
单选题有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）A会产生社会助长B会产生社会抑制C对其没有任何影响D对其会产生激起
单选题（）是由于他人在场而使个体活动效率提高A观众效应B结伴效应C社会促进D社会控制
判断题社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率A对B错