在达到一定条件后,配偶、子女可以随迁入户,相应的社保等可按人社部有关规定办理。

在达到一定条件后,配偶、子女可以随迁入户,相应的社保等可按人社部有关规定办理。


相关考题:

终身教育是一个教育体系。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识。

对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构可以接收。

专业技术人员所在单位要保证专业技术人员参加继续教育的()、经费和其它必要条件。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的()

干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后,未就业的,其档案仍由原管理单位保管。另就业的,其档案转至有关的组织、人事部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的()保管。A、因确认劳动关系发生的争议B、人才流动服务中心C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

单位在订立劳动合同时应向个人收取一定的抵押金,以防其非正常离职可能给单位带来的损失。

义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的(),具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由学校确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。A、60%B、70%C、50%D、80%

专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。A、正规教育B、学校教育C、课堂教育D、职业教育