下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。A、董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失B、重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿C、雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任D、董监事责任险的被保险人只能是董事和监事
下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。
- A、董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失
- B、重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿
- C、雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任
- D、董监事责任险的被保险人只能是董事和监事
相关考题：
以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。 A、两者投保人都是雇主B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属D、团体意外险不可承保职业病
关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( ) A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
关于股东代表诉讼的提起，说法正确的有（）A.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，有限责任公司股东有权提起B.由于董事、监事、高管人员决策失误，将给公司造成难以弥补的损失的，持1%以上股份的股份有限公司股东有权提起C.他人侵犯公司利益，不立即起诉将给公司造成难以弥补的损失的，连续持股180日以上的股份有限公司股东有权提起D.由于董事、监事、高管人员执行职务违反法律、法规、公司章程，股东书面提请监事会或董事会，监事会或董事会拒绝起诉的
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
（ ）又称综合责任险，是保险人对企业、团体或个人在固定场所从事生产经营活动，因疏忽、过失行为造成他人人身伤害或财产损失承担经济赔偿责任的一种保险。A．雇主责任险B．公众责任险C．职业责任险D．附加承保责任保险
下列关于责任保险的说法错误的是（）。 A．职业责任险包括人身伤害或财产损失的经济赔偿 B．产品责任保险承保的是产品责任 C．雇主责任保险和职业责任保险是由过失或疏忽产生的 D．职业责任保险承保的对象仅包括被保险人及其雇员
下面对雇主责任保险陈述错误的是（）。 A．雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿 B．雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险 C．它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任 D．被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责
某企业在保险公司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。A、雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残B、雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的C、工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保D、雇主责任险中没有不足额投保的说法
下列陈述正确的有（）。A、职业责任险保单只负责专业人员由于职业上的疏忽行为、错误或失职造成的损失B、职业责任保险多以医生、律师、药剂师、会计师、设计师等为被保险人C、职业责任险通常采取以索赔为基础的条件承保D、保单负责的被保险人的职业疏忽行为仅指被保险人自己E、保险公司对在职业责任保险单有效期内发生的精神损害也负责赔偿
职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
多选题职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A意外工伤B职业病C在工作场所内突然发病D任何意外
单选题下列关于企业主暨高管人员职务风险保障的表述正确的是（）。A董监事责任险可以弥补公司由于不幸失去重要员工而造成的营业利润损失B重要干部保险计划主要是保障公司董监事或重要职员的个人法律责任，当他们执行职务发生错误、疏失、违反义务、违背信赖等行为，而被第三人提出赔偿请求时，保险公司会承接处理这些纠纷，并依处理结果负责赔偿C雇主意外责任险是专为“雇主”设计的责任保险，主要在承保雇主于受雇人受伤或死亡时依民法应负担的损害赔偿责任D董监事责任险的被保险人只能是董事和监事
判断题保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。（ ）A对B错